Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber veranstaltet einen jährlichen Teamtag, um den Zusammenhalt der Kollegen zu stärken, was an sich sehr lobenswert ist.
Allerdings ist fragwürdig, inwiefern dieser tatsächlich etwas bringt angesichts des starken sozialen Machtgefälles im Angestelltenverhältnis.
Außerdem hatte ich den Eindruck, dass der Teamtag eher PR-Zwecken dient, da die Teamtage stets reichlich zur Anwerbung neuer Servicekräfte genutzt werden und durch Posts auf Instagram & Co das ach so tolle image des pseudo positiven Unternehmens gewahrt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man merkt einfach, dass manche Servicekräfte bevorzugt und besser behandelt werden als andere. Das fällt insbesondere auf im Hinblick auf das Alter und die jeweilige Arbeitserfahrung im Betrieb. Das empfand ich als sehr enttäuschend, da gerade mit einer sehr sozialen, kollegialen und paritätischen Arbeitsatmosphäre im Betrieb geworben wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation auf Augenhöhe mit den Angestellten, mehr Rücksicht nehmen auf Arbeitsanfänger, bisschen netter sein