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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schleifenbaum design & project die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schleifenbaum design & project
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schleifenbaum design & project
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eine super zusammenarbeit mit allen Abteilungen.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Fragen konnte man immer auf jemanden zugehen.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf seine Kollegen kann man sich in dem Unternehmen verlassen, jeder kennt seine Aufgaben und gibt sein bestes um am Ende ein spannendes Projekt auch mit Erfolg abzuschließen.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In diesem Unternehmen wird einem nie langweilig werden, es gibt jede Menge spannende Projekte und wenn jemand möchte, kann er dort auch viel arbeiten. Dieser persönliche Einsatz wird auch von der Geschäftsleitung bemerkt und auch honoriert.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich unterstand direkt der Geschäftsleitung und der Umgang mit mir und meiner Person war immer vorbildlich.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch den breiten Kundenstamm und die unterschiedlichen Projektaufgaben ist es mein mega spannendes Unternehmen.

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