SCHLENK

Bewertung

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

herzlichen Dank für diese Bewertung!
Ein solch solides Feedback freut uns sehr und ist für uns Bestätigung, dass wir vieles richtig machen.

Aber auch für Sie freuen wir uns, denn sie schätzen uns als Arbeitgeber und fühlen sich offensichtlich wohl bei SCHLENK.
In diesem Zusammenhang betonen Sie insbesondere die Arbeitsatmosphäre, die Sie besonders positiv hervorheben: Ein guter Zusammenhalt, gemeinsame Aufgaben, die Möglichkeit zum Energie tanken sowie zum Austausch liegen uns auch sehr am Herzen. Schön, wenn unsere Anstrengungen in diesem Bereich funktionieren!
Zudem bewerten Sie die Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung und Weiterbildung als gut. Mit unserem Schlenk-Campus kann tatsächlich jeder Mitarbeiter die für ihn passenden Weiterbildungen finden und ist einmal etwas nicht dabei reagiert unsere Personalabteilung sehr flexibel und passt das Angebot an.

Zum Thema Gehalt: Das ist wohl in jedem Unternehmen dieser Welt zu jeder Zeit ein Diskussionspunkt.
Wir glauben, dass wir mit unserer Strategie, die auf langfristige wirtschaftliche Solidität und Sicherheit der Arbeitsplätze anstatt auf Quartalszahlen ausgerichtet ist, gut aufgestellt sind und nachhaltig, auch im Sinne des Erhalts von Arbeitsplätzen und für Arbeitnehmer, handeln.
Als einer der großen Arbeitgeber im Umkreis wissen wir um unsere Verantwortung und wie viele Familien auch finanziell an unserem Unternehmen hängen.
Im Vergleich zu den großen bekannten Konzernen, die beispielsweise über die IGM organisiert sind, haben Sie Recht: Wir erreichen keine Top-Gehälter, dafür aber sichern wir aber Arbeitsplätze. Bei uns wird nicht aufgrund kurzfristiger Ziele darüber nachgedacht, Kolleginnen und Kollegen zu entlassen oder gar ganze Bereiche aufzulösen, wie das bei großen Konzernen üblich ist. Wir glauben, dass langfristige Entwicklung, Sicherheit und Planbarkeit wichtiger sind als kurzfristige Erfolge.
Mit Sicherheit wissen Sie, dass die Geschäftsleitung jährlich das Lohnniveau überprüft.

Gut nachvollziehen kann ich Ihre Bewertung hinsichtlich unseres Umwelt-/Sozialbewusstseins. Unser Engagement hinsichtlich Nachhaltigkeit und unternehmerischer Verantwortung für Mitarbeiter, Gesellschaft und Umwelt halten wir ebenfalls für überdurchschnittlich. Wir haben in den letzten Jahren immer wieder Preise und Auszeichnungen für unser Nachhaltigkeitsmanagement und unsere gelebte Verantwortung erhalten. Erst vergangenes Jahr standen wir im Finale des CSR-Preises der Bundesregierung. Alle unsere Aktivitäten kommunizieren wir regelmäßig in unserer Mitarbeiterzeitung, per Pressemitteilung und auf unserer Homepage. Auf dieser sind auch die Nachhaltigkeitsberichte der letzten Jahre abrufbar, die alle Maßnahmen und Erfolge zusammenfassen.
Ich freue mich, dass wir das auch intern vermitteln konnten.

Sehr erfreulich finde ich Ihre Bewertung hinsichtlich Gleichberechtigung, dem Umgang mit älteren Kollegen und dem Kollegenzusammenhalt. Auch wir glauben, dass das besondere Stärken unseres Unternehmens und unserer Unternehmenskultur sind. Ebenfalls positiv bewerten Sie Work-Life-Balance, obwohl Sie die 40h-Woche hervorheben. Wir sind überzeugt, dass wir neben einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit auch gute weitere Angebote machen, wie z.B. unseren Sportplatz, unser Fitnessstudio, JobRad, verschiedene Gruppen von Sport bis Feuerwehr sowie die jährlich stattfinden Events.

Sollten Sie weiteren Gesprächsbedarf haben oder Ihre Vorschläge direkt platzieren wollen, so wenden Sie sich gern an die etablierten Gremien des Betriebsrats, die Personalabteilung oder direkt an die Geschäftsleitung.

Freundliche Grüße