spannende Holzbauprojekte im Team entwickeln und realisieren
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass der AG zukunftsorientiert ist und sich weiterentwickelt (digitalisierung, BIM) > Arbeitsplatzsicherung.
dass ich Weiterentwicklungsmöglichkeiten habe nach meinen Stärken und Interessen
dass ich Projektverantwortung mit meinem Team übernehmen kann und dass der AG
risikobereit und mutig ist um einmalige und großartige Projekte zu entwickeln und zu realisieren
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter in Veränderungen einbeziehen bzw. informieren
Arbeitsatmosphäre
meist lockere Atmosphäre im Team
Kollegenzusammenhalt
ein gemeinsames Feierabendbier mit den Kollegen ist nicht selbstverständlich und gefällt mir. Das zeigt ein gutes Klima und gute Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
als Mitarbeiter hat man alle Möglichkeiten wenn man sich einbringt und man weiß dass man sich auf mich verlassen kann.
Vorgesetztenverhalten
nicht perfekt und ab und an auch mal ein rauher Ton, aber ich möchte nicht tauschen und die Verantwortung tragen. alles in allem bin ich zufrieden.
Interessante Aufgaben
Holzbauprojekte der besonderen Art. Herausfordernd und sehr spannend
Umgang mit älteren Kollegen
wertschätzender Umgang
im jungen Team sind Erfahrungen stets Willkommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bauen mit Holz = Umweltschutz.
Darüber hinaus wir auf Nachhaltigkeit geachtet, aber sicher auch noch weiter ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann man nie genug bekommen. aber alles in allem ok.
Karriere/Weiterbildung
durch die agile Teamstruktur kann man sich je nach Stärken und Interessen auch in andere Bereiche einbringen und sich in diesen Bereichen Weiterentwicklen.