Der Fisch fängt am Kopf zu stinken an...!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die gegenwärtige und auch die zukünftige Situation der Firma immer noch voller Überzeugung Positiv und als "richtig/gut geführt" gesehen wird, auch wenn seit Jahren kaum noch Mitarbeiter gewonnen werden können, die länger als ein Jahr bleiben und zusätzlich immer mehr langjährige, fachlich sehr gute Mitarbeiter die Firma verlassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umgang von Vorgestzten mit Mitarbeitern
- Persönliche Interessen werden nicht ernst genommen
- Festlegungen werden innerhalb kürzester Zeit verworfen
- Ständige Kontrolle der zu leistenden Arbeitszeit
- Der Umgang mit Kündigungen... langjährige, gute Mitarbeiter werden nach deren Ausscheiden meist schlecht gemacht ("...hat noch nie wirklich zu uns gepasst!")
- Kündigungen werden persönlich genommen und den Mitarbeitern wird er Mund verboten, die Kündigung selbst zu kommunizieren
Es wird von oben dann der Abteilung mitgeteilt, das Person xy die Abteilung im Stich lässt
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Unternehmensstrategie darauf ausgelegt ist, dass die Wertschöpfung im Haus, aufgrund von fehlendem "Man-Power" immer mehr zurückgefahren wird, Statik, Konstruktion outgesourct werden soll und die Mnntage immer mehr mit Leiharbeitern erfolgen soll, dann braucht nichts verbessert werden!
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich gut, nur wird vertrauen und fairness in den meisten Fällen klein geschrieben...
Schätzles-Gehabe!
Kommunikation
WER macht WAS, WIE, mit WEM, bis WANN, WO und WARUM?
Dieser Satz wird seit Jahren gepredigt. Vielleicht fruchtet er nicht weil er von oben herab nicht vorgelebt wird...?!?!
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Fällen hervorragend!
Work-Life-Balance
"Man arbeitet um zu leben und lebt nicht um zu arbeiten."
Leider wird man schräg angeschaut wenn man pünktlich nach Hause geht!
Außerdem fehlt einem dann das berüchtigte "Unternehmerische Denken"!
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktsituationen kann es schon mal lauter werden!
Ziele werden oft unrealistisch gesteckt, was aber meistens daran liegt, dass derjenige, der die Ziele steckt, keine oder nur wenig Ahnung davon hat, welcher Aufwand hierfür zu bewerkstelligen ist...
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind hochinteressant, was vor allem daran liegt, unzählige Änderungen nach Abschluss der Planung noch in das Projekt einfliesen zu lassen.
Interessant ist dann auch, dass man sich nach Abschluss des Projektes zu verantworten hat, warum die doppelte Anzahl der kalkulierten Stunden angefallen ist... könnte evtl. an den Änderungen liegen
Umgang mit älteren Kollegen
Leider konnte ich nicht miterleben, dass ein älterer Kollege gefördert wurde.
Ab einer Betriebszugehörigkeit von 10 Jahren wird in weiteren 5-jährigen Abständen die Wertschätzung mittels einer Urkunde zum Ausdruck gebracht... Wow!
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Bedingungen, egal in welchem Bereich
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird pünktlich bezahlt, aber überdurchschnittlich bzw. attraktiv, wie es in den Stellenausschreibungen immer so toll beschrieben wird, ist es bei weitem nicht.
An Sozialleistungen ist man dran und da kommt auch bald was - leider ist man schon seit Jahren dran nur passieren tut leider nichts
Image
Das Image der Firma ist in der öffentlichen Darstellung wirklich toll, was auch der Preis von FOCUS-BUISNESS mal wieder zeigt, welchem die Bewertungen von Kununu zugrunde liegen.
Komisch ist nur, dass die dafür benötigten Bewertungen auf Kununu alle binnen eines Monats abgegeben wurden und durch die Bank alle mehr als Positiv sind?!?!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind da. Es besteht die Möglichkeit den Zimmerermeister zu machen, was auch gerne angesehen ist.
Ansonsten werden von den Mitarbeitern kaum Weiterbildungen gemacht weil sie dafür Urlaub nehmen müssen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein ausführliches und kritisches Feedback auf Kununu.
Zuerst einmal freut es uns, dass Du Deine Arbeitsbedingungen bei uns als „sehr gut“ wahrgenommen hast.
Nichtsdestotrotz nehmen wir Deine Kritik ernst und bedauern, dass Du mit anderen Gegebenheiten in unserem Unternehmen nicht zufrieden warst und Sie nicht direkt bei uns ansprechen konntest. Als Familienunternehmen ist es uns ein Anliegen, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu bieten. Deshalb hilft uns jedes direkte Feedback, um die Zusammenarbeit im Unternehmen gemeinsam zu verbessern.
Wir hoffen, dass Du Deine persönliche Work-Life-Balance gefunden hast und wünschen Dir für die Zukunft alles Gute.