Eigentlich so ein schönes Hotel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angeblich wurde mein Arbeiten beobachtet, weshalb man mich gekündigt hat.
Ich habe aber zu keiner Zeit eine Abmahnung erhalten, geschweige denn ist jemals jemand zu mir gekommen und hat das Gespräch gesucht. Ich würde nie darüber informiert, dass etwas an meinem Arbeitsverhalten zu Unzufriedenheit führt. Stattdessen wurde ich unvorbereitet einfach gekündigt.
Als guter Arbeitgeber sollte man wenigstens mit den Mitarbeitern über Probleme kommunizieren!
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein Problem mit einem Mitarbeiter besteht, sollte dies angesprochen werden und nicht unangekündigt eine Kündigung ausgehändigt werden
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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