Einstiger Technologieführer & Traumfirma von "Übriggebliebenen" und Betriebsblinden nach unten geführt.
Arbeitsatmosphäre
Früher mal sehr gut! Als noch schulisch- sowie beruflich gebildete Visionäre mit Fachverstand und Selbstbewußtsein die Abteilungen leiteten.
Wurde durch z.b. Wurstverkäufer/innen und manch allgemeinbildungsfernen Emporkömmlingen die sich mit günstigeren Lohnvorstellungen und Anbiederei auf Führungsposten tackerten, keine Anpassungen vornehmen und Änderungsvorgaben von OBEN nicht entsprechend Umsetzen konnten.
Ausser alt erlerntes abspulen ging nichts. Das Klima litt unter der Überforderung der Abteilungsleiter. FEHLER unterschieben um NEUE wegzudrücken kam öfter vor. Das Aufdecken samt Beweisen wurde mit Zöglingen beiseite gewischt. BEWUSST Fehler zuschieben, Mobbing und arrogantes Führungsverhalten selbst von "kleinen" Lichtern die die "großen" zumindest Duzen dürfen zeichneten diesen Betrieb aus
Kommunikation
Betriebsrat kommuniziert [und agiert[ für sich (war auch mal anders).
Die "Altdagebliebenen" (gemeint sind die ehemaligen Helfer der Hilfskräfte die entweder woanders keine Stelle fanden, oder nicht mehr zurück in ihren erlernten Job an z.B. die Wursttheke oder als Grobschlosser wollten) kommunizieren fast nur unter sich. Aber über alles und jeden. Da hier fast alle miteinander verwandt und verschwägert sind ist es für NEUE und/oder junge UNMÖGLICH, Fuss zu fassen.
Egal wer diese Firma kauft und was er für Ideen hat ..... ohne dies RIEGE komplett zu ersetzen führt alles zum Verlust.
Kollegenzusammenhalt
Hier gebe ich gerne DREI Sterne.
Auch wenn der grundsätzliche Zusmmenhalt zu Mitarbeitern von außen linear gen 0 fällt zeichnet sich der Zusammenhalt unter den "Altdsgebliebenen" besonders aus. Wer weder verschwägert ist oder gar von weiter als 20 Km entfernt kommt, wird selbst als gut ausgebildeter erfahrener Facharbeiter zum Kehren oder
Papierschneiden eingesetzt bis er geht.
Work-Life-Balance
Vom früher guten Klima und der Balance bleibt durch überfordert wirkend mittleres Management nicht viel Übrig.
Vorgesetztenverhalten
Absolut keinen Kommentar
Interessante Aufgaben
Läuft nur noch alt hergebrachtes.
NEUE Ideen können nicht umgesetzt werden. Fast alle Koryphäen sind oder wurden gegangen. FORSCHUNG war mal. Wurde eingespart.
Gleichberechtigung
Hier zählt selbst gegen die GF nur: Vitamin B sowie Vitamin B
Umgang mit älteren Kollegen
Ist wirklich okay
Arbeitsbedingungen
Oft fehlt Material mangels Bonität - dann ist wieder so viel da, dass mancher sein Häuschen pimpt