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Schörghuber Stiftung & Co. Holding KG Logo

Schörghuber 
Stiftung 
& 
Co. 
Holding 
KG
Bewertung

Top - interessanter Arbeitgeber mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie, Vertrauensarbeitszeit und das man Verantwortung übernehmen darf/muss!

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Motto „ A bissl wos geht immer“ - besseres Employer Branding und Storytelling was man eigentlich alles macht!

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre, die von großem Vertrauen geprägt ist!

Kommunikation

Offene und transparente Kommunikation über die Abteilungen hinweg!

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit und extra Tage Urlaub!

Interessante Aufgaben

Als Holding eines Mischkonzerns sehr spannendes Aufgabenfeld

Karriere/Weiterbildung

Tolle Karrieremöglichkeiten in den Geschäftsbereichen


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco GutfleischChief People Officer & Inhouse Attorney Labour Law

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du insbesondere die Arbeitsatmosphäre und die Kommunikation in unserem Unternehmen so schätzt. Auch wir sehen diese Aspekte als besondere Stärken, die entscheidend dazu beitragen, einen großartigen Teamspirit langfristig zu fördern und eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewährleisten.
Ich finde es super, dass du die Aufgaben sowie die Vorteile unserer Position als Holding eines Mischkonzerns als wertvoll empfindest. Die Entwicklungsmöglichkeiten in den verschiedenen Unternehmensbereichen, die sich aus dieser Konstellation ergeben, möchten wir in Zukunft noch stärker fördern.

Vielen Dank auch für deine wertvollen Verbesserungsvorschläge im Bereich Employer Branding und Storytelling - da hast Du Recht. Beide Punkte haben wir in diesem Jahr auf unserer Agenda, um unsere Arbeitgebermarke weiter zu stärken und unsere Unternehmenskultur noch greifbarer zu machen.

Herzliche Grüße und weiterhin viel Freude und Erfolg in unserem Team!

Dr. Marco Gutfleisch
(Chief People Officer)

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