Planlos und rückständig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Branche läuft gut, also sicheres Gehalt. und nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Perspektivlosigkeit
Verbesserungsvorschläge
wirklich mal was verändern
Arbeitsatmosphäre
Druck von oben obwohl die Arbeitsmenge nicht mehr abgearbeitet werden kann. ist dann egal, muss halt trotzdem gemacht werden auf kosten der mitarbeiter. Man hilft sich gegenseitig unter Kollegen sofern das geht.
Kommunikation
Führungsetage sitzt oft zusammen, gibt infos an die Mitarbeiter nicht weiter und bezieht sie nicht ein. Entscheidungen werden getroffen und Projekte begonnen, obwohl keiner Zeit hat. wenn das gewünschte Ergebnis nicht stimmt, ist der Mitarbeiter dann auch schuld und kriegt alles ab. Mehr Unterstützung und mal auf das Wesentliche konzentrieren würde helfen. Absprachen werden nicht gehalten. Leute die was verändern und voranbringen wollen werden rausgeekelt.
Kollegenzusammenhalt
gut, man hilft sich wo man kann
Work-Life-Balance
Man soll immer arbeiten. Führungskräfte sind unter der Woche lange da und verstehen nicht das man abends auch mal heim will. in der Wochenunterkunft wartet halt keine family. Dafür aber gleitzeitkonto.
Vorgesetztenverhalten
Wissen nicht was sie tun. Jeder zieht über jeden her. Oft von oben herab, Menschen und Gefühle zählen nicht.
Interessante Aufgaben
Bei der Digitalisierung wird aufgeholt, das ist auch schon alles. Dafür hat aber auch keiner Zeit.
Gleichberechtigung
alle kompetenten Frauen wurden in der Vergangenheit weggeekelt und dann kam immer ein mann der es vermeindlich besser gemacht hat. Frauen in Führung gibts nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
wie mit allen anderen
Arbeitsbedingungen
Veraltet, im winter immer Probleme beim heizen, Pulli und Handschuhe besser ins Büro nehmen. Im Sommer zu heiß. Homeoffice nur sehr ungerne Mitarbeiter kann man dann schlechter kontrollieren. Trotz Corona.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mal so mal so. gibt aber einige gute Ideen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für alle unterirdisch und dabei noch ungleich, Gehaltserhöhungen gibts nicht, dafür aber Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Image
viel zu unbekannt
Karriere/Weiterbildung
Führungsetage komplett extern eingekauft weil sie mal irgendwann In der Branche waren. Eigene gute Mitarbeiter kommen nicht weiter und gehen dann. Weiterbildung nur wenn es sein muss.