Bewertung Schröder LWL
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Urlaub/Überstunden kurzfristig möglich
-Mit den meisten Kollegen ein gutes Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Arbeitnehmer werden nicht ernst genommen
-Keine ausreichende Kommunikation mit Vorgesetzten
-Vorgesetzte kommen einem oft überfordert vor
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Wünsche eingehen. Mehr bzw. überhaupt regelmäßige Gespräche mit den Mitarbeitern führen. Nur so kann man für beide Parteien die besten Ergebnisse erzielen.
Arbeitsatmosphäre
Kaum positive Bewertungen von Vorgesetzten.
Kommunikation
Interne Informationen werden oft recht spät oder erst gar nicht an die Mitarbeiter kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Hier muss man unterscheiden wie gut das Verhältnis unter den einzelnen Kollegen oder Gruppen sind. Aber in der Regel klappt das.
Work-Life-Balance
Urlaub kann kurzfristig genommen wenn es die Personalbesetzung hergibt oder es können durch Überstunden früher Feierabend gemacht werden.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind manchmal nicht vernünftig begründet oder haben kein "Fundament". Bei gewissen Dingen werden die Mitarbeiter miteinbezogen.
Umgang mit älteren Kollegen
In einer Zeit wo Fachkräftemangel herrscht, sind Arbeitnehmer froh wenn es ältere Arbeitnehmer gibt die natürlich auch Erfahrungen mitbringen.
Arbeitsbedingungen
Einrichtung der Arbeitsplätze ist auf einem neueren Stand jedoch, ist der Rest des Gebäude in die Jahre gekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in anderen Baumarktketten um einiges Höher. Die Arbeit/Tätigkeiten werden immer mehr, die Ausgaben für einen Arbeitnehmer werden höher aber wenn um die Frage nach einer Gehaltserhöhung geht, wird man im Stich gelassen.