Kann ich nicht als „guten“ Arbeitsplatz empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich, dass sich einige Anwälte Zeit für die Gespräche genommen haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich, dass keine offene und ehrliche Kommunikation möglich ist. Alles muss vorher besprochen werden und am Ende findet man doch keine Lösung, oder sträubt sich doch vor Veränderung.
Verbesserungsvorschläge
Diese habe ich bereits vorgeschlagen.
Letzten Endes habe ich die Arbeitsstelle verlassen, da das ganze Reden und die Versuche etwas zu ändern nichts bringen. Man ist auf Dauer nur noch frustriert.
Ansonsten eine Sache:
Die Bewerbungsgespräche sollten mit dem Anwalt/den Anwälten geführt werden, unter denen man später auch arbeitet und die Gespräche sollten ehrlich und unmissverständlich geführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre besteht nicht aus Vertrauen, oder Fairness.
Die Anwälte loben nicht jede Kollegin.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in jeder Hinsicht mangelhaft. Die Anwälte sprechen nicht offen mit den Angestellten und die Angestellten sprechen nicht offen mit den Anwälten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unkollegial und unsozial, keine Offenheit oder Ehrlichkeit zu finden.
So ein Team wünsche ich niemanden.
Work-Life-Balance
Je nach Arbeitsplatz beschränkt umsetzbar.
In diesem Beruf ist eine gute Work-Life-Balance nicht immer möglich.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe unterschiedliche Erfahrungen gemacht. Manche Anwälte waren sehr verständnisvoll und nett.
Andere Anwälte wollten nichts von einem hören. Es sollte einfach nur gearbeitet werden.
Man sollte besser keine Kritik äußern oder Verbesserungsvorschläge machen. Diese führen zu nichts, außer zu schlechter Stimmung.
Entscheidungen der Anwälte werden einem erst mitgeteilt, wenn alles bereits besprochen wurde. Des Öfteren fühlt man sich dadurch übergangen.
Auch die Entscheidungen selbst hinterlassen fragende Gesichter.
Gleichberechtigung
Hier wird jedem zwar eine Chance gegeben, aber wenn etwas nicht in Ordnung ist, wird dies nicht offen angesprochen, sodass eine Benachteiligung entsteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung für Kollegen, die seit Jahren dort arbeiten. Keine Benefits als Dankeschön.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte verbessert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe zwar schon schlechteres Gehalt gesehen, aber seinen Lebensunterhalt kann man mit dem Gehalt auch nicht wirklich stemmen.
Bei diesem Gehalt merkt man sofort, wie sehr einen die Anwälte „wertschätzen“.
Image
Die Kanzlei hat zu unrecht einen guten Ruf. Die Mitarbeiter sind sehr unzufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung werden einem immer gegeben und werden gerne gesehen.
Ob jedoch das Gehalt bei einer Weiterbildung/Fortbildung steigt, wird eine offene Frage bleiben.