Lockeres Klima und zielorientiertes Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Lockerer Umgang - Regelmäßig stattfindende One-on-Ones, in denen man ein offenes Ohr findet und Individuelle Entwicklungsbausteine und Zielsetzungen besprechen kann.
Karriere/Weiterbildung
Strukturierte Personalentwicklung anhand definierter Entwicklungspfade gepaart mit individuellen Zielvorgaben.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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