Wollte schon am ersten Tag kündigen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich hier nicht mehr arbeiten muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man bei der Einstellung nicht ehrlich ist.
Verbesserungsvorschläge
Sich mal fragen, warum so viele Kollegen kündigen. Manche Stellen müssen innerhalb weniger Monate mehrmals ausgeschrieben werden.
Arbeitsatmosphäre
Wenn ich könnte, würde ich hier 0 Sterne geben. An meinem ersten Tag wurde ich nicht mal begrüßt. Onboarding = Fehlanzeige. Dafür jede Menge Anforderungen und eine katastrophale Fehlerkultur. Echt traurig.
Kommunikation
Kaum Vorhanden. Könnte aber dauch daran liegen, dass die zuständige Abteilung aufgrund von Krankheit und kündigungen immer mal wieder länger unbesetzt war.
Kollegenzusammenhalt
Ein einziger Klüngel, bei dem es neue Kollegen sehr schwer haben. Da die Fluktuation inzwischen sehr hoch ist, kann ich aber verstehen, dass man sich nicht jedes Gesicht merken kann/möchte.
Work-Life-Balance
Es wird viel gejammert, zu viel zu tun hat man eigentlich nicht.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt in der Führungsriege auch ein paar nette. Grundsätzlich hilft es aber, wenn man männlich, laut und dominant ist. Eigene Ideen sind unerwünscht.
Interessante Aufgaben
Könnte es geben. Es wird aber nichts umgesetzt, weil man eigentlich nichts verändern will und immer noch arbeitet wir zur Blütezeit der Klinik vor 30 Jahren.
Gleichberechtigung
Alle wesentlichen Führungspositionen sind mit Männern besetzt. Die Stabstellen der Geschäftsführung sind allerdings überwiegend mit jungen Frauen besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, daher sitzen sie hier gerne ihre Zeit bis zur Rente ab.
Arbeitsbedingungen
Die Büros der normalen Angestellten sind sehr klein, das Verwaltungsgebäude in einem schlechten Zustand. Bevor man Homeoffice anbietet, wandelt man lieber Toiletten in Büros um. Manche Büros waren schon in den letzten Monaten so kalt, dass sich die Kollegen vor dem nächsten Winter fürchten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es hier keine Bemühungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Tarifvertrag ist eigentlich ok, wird aber in neuen Verträgen umgehen. Dieses wird als AT-Vertrag schmackhaft gemacht... Junge Kollegen haben weniger Urlaub.
Image
Man betrachtet sich immer noch als fünft größtes deutsches Herzzentrum, die OP zahlen sagen aber was ganz anderes. Bin leider auch darauf reingefallen.
Karriere/Weiterbildung
Wer männlich, laut und dominant ist, kann es hier durchaus zu was bringen.