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Schürmann, 
Schürmann 
& 
Schürmann 
Steuerberatungsgesellschaft 
mbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score56 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schürmann, Schürmann & Schürmann Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schürmann, Schürmann & Schürmann Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    87%87
  • HomeofficeHomeoffice
    87%87
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    48%48
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • CoachingCoaching
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • RabatteRabatte
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

viel Vertrauen, das es immer ein Geben und Nehmen ist und das wird auch so gelebt, man wird auch mal gelobt wenn etwas gut gelaufen ist, es wird immer an der Beziehung zu den Mitarbeitern gearbeitet, Mitarbeiter im Homeoffice werden sehr gut integriert und haben auch oft die Möglichkeit mit der ganzen Kanzlei zusammen zu kommen
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Kanzlei ist sehr digital und interessiert an neuen Entwicklungen. Man kann Mandate vollumfänglich betreuen mit fachlicher Unterstützung bei Bedarf. Teilweise kann man sich Mandate aussuchen/abgeben und sich auf Fachgebiete spezialisieren. Chance sich einzubringen, an Projekten teilzunehmen und mit dem Unternehmen zu wachsen.
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Lernbereitschaft bei allen, Offenheit für Neues, Flexibilität im Alltag, alles ist möglich, man muss "nur" darüber reden - wird gelebt, das Zusammenkommen 4x im Jahr mit allen Standorten und auch den Remote Kollegen, die Interesse daran haben. die Stimmung wenn alle zusammen kommen ist wirklich toll
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Jedes Quartal werden Events angeboten und es ist immer toll mit den Kollegen in den Austausch zu gehen. Gerade im Homeoffice sehr sinnvoll. Digitalisierung auf den neusten Stand und es wird immer weiter ausgebaut.
In dieser Kanzlei macht die Arbeit mit Steuern Spaß. Man hat nicht das Gefühl, zu arbeiten, sondern ist Teil einer großartigen Gruppe von interessierten und sympathischen Menschen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal kommt es zu Verständnis-/ Kommunikationsproblemen; man redet aneinander vorbei.
Manche Mandantenübergaben erfolgen stillschweigend
Nichts erwähnenswertes
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Was richtig schlechtes, kann ich nicht über den Arbeitgeber sagen.
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Sehr höhe Fluktuation aufgrund der Missverständnisse.
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Eigentlich nichts, ich bin sehr gerne bei Schürmann.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Natürlich gibt es es Sache, die verbessert werden könnte: die Bezahlung und die Möglichkeit, diese transparenter und einfacher zu gestalten, zum Beispiel durch eine klare Linie oder Richtlinie, die den Mitarbeitern zeigt, wie sie auf eine Gehaltserhöhung hinarbeiten können.
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Die Geschäftsleitung sollte direkt mit einzelnen Mitarbeiter kommunizieren und etwas mehr Benefits als Gehaltsextras anbieten.
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Macht weiter so und lasst Euch nicht von denen beirren, denen man es eh nicht recht machen kann.
Manchmal sollten sich die GF vielleicht mit den Beschäftigten persönlich unterhalten.
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Mehr Struktur und bessere Kommunikation ins gesamte Team.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Schürmann, Schürmann & Schürmann Steuerberatungsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 4,7 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Es wird darauf geachtet, dass jeder sein Bestes geben kann. Ständig werden Weiterbildungen und Seminare angeboten, sodass niemand zu kurz kommt und sich kontinuierlich weiterentwickeln kann.
5
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Jede Fortbildung wird übernommen und gefördert. Karriere vom Azubi bis zum Teamleiter gibt es schon. Da geht bestimmt noch mehr.
5
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Weiterbildungen sind das a und ob in der Steuerberatung.
Seminare werden ohne wenn und aber bezahlt.
5
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Weiterbildung wird unterstützt. Stabstellen, Projektarbeit, TeamleiterInnen - alles möglich.
5
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Immer möglich. Kommt drauf an, wieweit es der GF nützlich ist.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schürmann, Schürmann & Schürmann Steuerberatungsgesellschaft ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Leider reagieren einige Kollegen zu spät bis gar nicht. Aber das betrifft hier die Minderheit. Die Geschäftsleitung sollte mehr auf die einzelnen Mitarbeiter zugehen, anstatt immer alle in einer Masse anzusprechen.
3
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Manchmal kommt es zu Verständnis-/Kommunikationsproblemen, aber schnell aus der Welt geschafft
3
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Ausbaufähig auf allen Ebenen, wie auch woanders.
3
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Wenn alle mitziehen, perfekt
3
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Geht definitiv besser
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schürmann, Schürmann & Schürmann Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Schürmann, Schürmann & Schürmann Steuerberatungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeitenden Schürmann, Schürmann & Schürmann Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schürmann, Schürmann & Schürmann Steuerberatungsgesellschaft als eher modern.
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