Kein Herz und Verständnis für Menschen, die gesundheitliche Probleme und Barrieren haben
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Positiv am Arbeitgeber finde ich die Möglichkeit zur sofortigen Jobaufnahme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Negativ am Arbeitgeber finde ich die vorzeitigen Kündigungen von Mitarbeitern mit gesundheitlichen Problemen oder anderen Einschränkungen, da ich dies als sehr problematisch empfinde
- Die Berufsgenossenschaft ist informiert, da ich sie extra benachrichtigen musste
Verbesserungsvorschläge
- Die Kununu-Urkunden vorerst von der Wand entfernen, da sie nicht der Realität entsprechen
- Mehr Schulungen zu Barrierefreiheit und Verständnis für unterschiedliche Bedürfnisse
- Mehr Geduld für Menschen, die sich erst an alles gewöhnen müssen
Vorgesetztenverhalten
Sie interessieren sich nur für die Leistung und das Gehalt, das ihre Mitarbeiter erwirtschaften.
Gleichberechtigung
Strenge Vorgesetzte haben oft wenig Verständnis für Mitarbeiter mit gesundheitlichen Problemen oder anderen Hürden. Ein klarer Minuspunkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine Vergütung von maximal 12,89 Euro ist möglich, da ich bisher keinen höheren Lohn erhalten habe.
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Sie setzen oft nur auf Mitarbeiter, die durchgängig arbeiten können, und interessieren sich hauptsächlich für den Anteil des Stundenlohns, den sie selbst verdienen. Sei vorsichtig.