An Schulen der Schulstiftung der Erzdiözese Freiburg gelingt Förderung der eigenen Möglichkeiten von Jugendlichen
Arbeitsatmosphäre
sehr gute kollegiale Zusammenarbeit im Sinn der bewussten Förderung von Schülerinnen und Schülern
Kommunikation
Austausch von Erfahrungen, gegenseitige Anerkennung ohne Neid und zu viel kompetitivem Ehrgeiz; Hinweise auf Schwieriges ohne andere bloßzustellen
Kollegenzusammenhalt
Austausch von Medien; Teamgeist spürbar
Work-Life-Balance
Überengagement bei jüngeren Kollegen aus Begeisterung für die kreative eigene Leistung wird moderiert durch SL
Vorgesetztenverhalten
gerecht, korrekt, Leistungen anerkennend, bei Fehlern Chance zur Verbesserung und weiteren Entwicklung gebend; unterstützend, aber auch konsequent bei Missachtung des der Leitlinien
Gleichberechtigung
Wo gäbe es da nicht etwas zu verbessern!
Umgang mit älteren Kollegen
mit Achtung und Respekt, doch ohne eigene Standpunkte zu verleugnen.
Gehalt/Sozialleistungen
sind vom System vorgegeben sehr gut!
Image
subtile und weniger subtile Diffamierungen von außen durch Personen, die noch nicht gemerkt haben, dass Schulen in kirchlicher / katholischer Trägerschaft zu Kreativität und intrinsischer Motivation anregen, sehr gute pädagogische Arbeit leisten
Karriere/Weiterbildung
hervorragende Weiterbildungsangebote