Super mittelständisches Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene sollte mehr auf Mitarbeiter zugehen
Arbeitsatmosphäre
Verschiedene Abteilungen mit unterschiedlichen Charakteren aber alle liebevoll auf ihre eigene Art
Kollegenzusammenhalt
Siehe arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Durch Gleitzeitmodell konnte ich meine Arbeitszeit der Auftragslage und meinen Bedürfnissen anpassen. 40 std Woche.
Interessante Aufgaben
Auf Nachfrage konnte ich Einblicke in andere Abteilungen bekommen, jedoch nur wenn es die Auftragslage erlaubte
Umgang mit älteren Kollegen
Anstrengende ältere „Hasen“/Angestellte Techniker
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos, Material wird sparsam wieder-/verwendet. Nicht alle Firmenwagen sind umweltfreundlich. Es wird auf Energieeffizienz geachtet
Gehalt/Sozialleistungen
Über dem Durchschnitt, passend zur Leistung
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden angeboten, man kann seine Wünsche äußern und werden realisiert