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Schulz 
Fashion 
GmbH
Bewertung

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Lohnt nicht..

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich überlege noch..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine klare Kommunikation!
Es wird immer alles gesagte anders ausgelegt.
Gehalt.
Umgang mit den Angestellten.

und das sind nur ein paar Beispiele.

Verbesserungsvorschläge

Fairer Umgang mit Mitarbeitern !
Faires Gehalt !
Klare Kommunikation !

Arbeitsatmosphäre

Es kommt so gut wie nie vor, dass sich Vorgesetzte bei einem bedanken, wenn man zB in anderen Stores aushilft. Sowas erfährt man, wenn, dann nur über dritte.
Mit den Kollegen schafft man sich ein besseres Arbeitsklima.

Kommunikation

Keiner weiß was der andere tut! Keine Informationen werden weitergeleitet. Weder vom Vorgesetzten an die Mitarbeiter als auch von uns über den Chef an weitere Abteilungen.

Kollegenzusammenhalt

Das kommt echt aufs Team an. Meins zB war ein super Team, aber es kann auch ganz anders sein. Hab es selbst in anderen Stores erfahren.

Work-Life-Balance

Bei Colloseum nicht vorhanden. Du solltest am besten die ganze Zeit den Springer für andere Stores spielen, oft auch Deutschlandweit.

Vorgesetztenverhalten

Vorne rum ziemlich freundlich, aber hintenrum super mies. Es wird oft herablassend mit einem gesprochen. Man hört sowas in der Tonlage.

Interessante Aufgaben

Wenn etwas zu tun ist, dann macht es schon Spaß. Erst recht, wenn der Store umgebaut wird und man neue Styles zeigen kann.

Arbeitsbedingungen

Daran könnte man definitiv arbeiten. Kassensysteme sind nicht die Besten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu viel Verpackungsmaterial. Alles ist in Folie verpackt & oftmals ist jeder einzelne Artikel in der Tüte nochmal in einer Tüte verpackt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die einzige Gleichberechtigung in diesem Unternehmen ist der Mindestlohn. Egal ob ausgelernt oder ungelernt - mehr ist nicht. Traurig

Karriere/Weiterbildung

Kaum bis gar nicht. Weißt du mehr oder hast gute Ideen, dann wirst du nicht mehr lange da sein.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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