Hier ist man immer noch der Meinung, man schulde dem Arbeitgeber ewigen Dank für einen Arbeitsplatz.
Arbeitsatmosphäre
Kommt sehr auf die Abteilung an. Unter den Kollegen meist ganz i.O.
Kommunikation
Erfolgt prinzipiell nur zwischen den beiden Geschäftsführern oder von "unten nach oben", hierarchisch betrachtet. Als normaler Mitarbeiter erhält man Informationen immer erst kurz vor knapp.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier unterschiedlich in jeder Abteilung.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet und gefordert. Egal ob etwas wichtiges anliegt oder nicht. Pünktliche Feierabend muss man begründen.
Überstunden als Zeitausgleich zu nehmen wird nicht gerne gesehen. Denn "Person xy hat viel mehr Überstunden UND Urlaub übrig und nimmt die auch nicht einfach"
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlimm was da teilweise in der Geschäftsführung abgeht. Respektloser Umgang mit Mitarbeitern, es wird eher mit anderen gelästert anstatt Probleme mal anzusprechen und zu klären. Mobbing geht gerne vom Geschäftsführer aus, der auch kein Problem hat Personen raus zu drängen, die er persönlich nicht leiden kann.
Interessante Aufgaben
Muss man sich selbst suchen. Ansonsten gibt's viel "haben wir schon immer so gemacht " und "früher hat das so auch funktioniert"
Gleichberechtigung
HomeOffice gibt es ausschließlich für Mütter von kleinen Kindern. Denn wenn die Kinder mal krank sind, soll von zuhause aus gearbeitet werden.
Die Logik hat sich mir persönlich bisher noch nicht erschlossen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden teilweise wie heilige behandelt, obwohl Arbeitsweisen extrem veraltet sind und Weiterbildungen nie erfolgten. Ist aber natürlich super, wenn man zu dieser Kategorie gehört
Arbeitsbedingungen
Stromausfälle sind die Norm.
Neue Bürostühle gibt es nur dann, wenn der alte quasi unter einem zusammen bricht. Egal ob schon das Futter vom Polster raus hängt. "Der geht noch"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja... ne gibt's hier nicht. Hin und wieder mal ne Spende ans Tierheim ist kein Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt absolut unterdurchschnittlich. Grade über Mindestlohn. Aber man muss schließlich dankbar sein überhaupt dort arbeiten zu dürfen.
Image
Total verstaubt. Wer nicht grade was mit physio zu tun hat pder mindestens 60+ ist, hat von der Firma noch nie gehört
Karriere/Weiterbildung
Muss man drum betteln und wird nur ausgewählten Mitarbeitern zugestanden. Auch wenn man für eine Weiterbildung z.B. nur früher gehen möchte, ist das nicht gerne gesehen