Familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer coolen Teamzusammenstellung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Familienfreundlichkeit
- Viel Verständnis vorhanden
Verbesserungsvorschläge
- Unklarheiten beim Karrierepfad und die Begleitung zum nächsten Schritt
- Benefits ausbaufähig
Kommunikation
Gerade durch die Corona Pandemie hat die Kommunikation an einigen Ecken gehapert. Es wird daran gearbeitet und erste positive Ergebnisse sind bereits da
Work-Life-Balance
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass keine Überarbeitung stattfindet, d.h. Überstunden sind die Ausnahme und können durch Freizeitausgleich ausgeglichen werden, sollte so etwas mal anfallen.
Gerade während den Corona Lockdowns hat sich SCHUTZWERK als sehr flexibel und familienfreundlich erwiesen. Das ist nach wie vor so.
Man kann mit allen Themen auch zu den Vorgesetzten gehen, um eine gemeinsame Lösung zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kommunizieren auf Augenhöhe und sehen sich mehr als Mentoren.
Gleichberechtigung
Hier braucht sich niemand Gedanken machen, benachteiligt zu werden. Es herrscht großes Verständnis.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kenne den genauen Altersdurchschnitt nicht, aber die meisten sind zwischen 29 und 42 Jahre alt. Es gibt keine Benachteiligung gegenüber jüngeren oder älteren. Hier verstehen sich alle auf Augenhöhe und das Voneinander-Lernen wird gefördert.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel Wert auf eine optimale Arbeitsumgebung gelegt. Du brauchst einen zweiten Bildschirm? Du bekommst ihn!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann SCHUTZWERK noch mehr machen. Für mich als Arbeitnehmer ist nicht ersichtlich, was genau getan wird.
Karriere/Weiterbildung
Die Vorgesetzten unterstützen ihre Mitarbeiter in ihren Vorhaben. Man kann selbst Trainings vorschlagen. Natürlich sollten diese zum Jobprofil passen.