Viele Versprechungen, nichts gehalten
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter sollten geschult werden. Es sollten klare Aufgabenbereiche definiert werden. Projekte sollten nur angenommen werden, wenn diese sich ausführbar sind.
Arbeitsatmosphäre
An sich eine nette Arbeitsatmosphäre, leider viele hinterhältige Mitarbeiter.
Kommunikation
Die GL ist grundsätzlich zu Gesprächen zu bewegen. Leider wird da viel versprochen aber nicht umgesetzt. Dennoch wir man viel alleine gelassen.
Kollegenzusammenhalt
Viel hinterhältiges Verhalten. Fehler werden teilweise gesucht, um zu "petzen". Nach dem Urlaub wird einem dann alles um die Ohren gehauen.
Work-Life-Balance
Viel zu viel Arbeit, kaum Ausgleich. Überstunden werden gefordert.
Vorgesetztenverhalten
Viel "bla bla" und nichts dahinter.
Interessante Aufgaben
Vielfältiger Aufgabenbereich, viel zu lernen, ich hatte da auf jeden Fall Spaß dran.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Büros, Küche und eine Terasse als Pausenbereich verfügbar.
Zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter, dennoch werden immer mehr Projekte angenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig Gehalt, keine Sozialleistungen.
Karriere/Weiterbildung
Überhaupt keine Schulung vorhanden. Keiner kennt sich mit den verwendeten Programmen aus.