Schwarze - die Werkstatt, Werkstatt kann auch anders gehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine junge Werkstatt, die sich traut Dinge anders zu machen als andere.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verkehrsanbindung mit dem öffentlichen Personennahverkehr ist noch ausbaufähig. Eine Bushaltestelle in unmittelbarer Nähe ist von der Stadt Garbsen geplant und wird demnächst gebaut.
Verbesserungsvorschläge
Die Werkstatt wird sich in den kommenden Jahren enorm entwickeln und ihren Weg gehen. Aktuell werden die Arbeitsprozesse digitalisiert, um sich mehr auf die Arbeit an sich als um alles drumherum kümmern zu müssen.
Arbeitsatmosphäre
Superkollegialer Umgang miteinander, die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Verbesserungen oder Kritik
Kommunikation
Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, eine offene Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Super Team, in den Pausen sitzen alle zusammen in der Cafeteria und verbringen gemeinsam die Pausen. Jeder hilft dem anderen und neue Teammitglieder werden sofort in das Team aufgenommen.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist natürlich nicht möglich. Jeder persönliche Terminwusch wird jedoch in der Planung berücksichtigt (Arzttermine, Kinder in die Kita bringen oder abholen).
Vorgesetztenverhalten
Verhältnismäßig junge Führungskräfte führen die Firma, die Ihre Sache schon sehr gut machen. In der Zukunft werden Sie sich weiterentwickeln und noch mehr Erfahrung sammeln.
Interessante Aufgaben
Vom Transporter über LKW, Krane oder Lichtsignaltechnik - es sind viele interessante Aufgabengebiete vorhanden. Man kann sich auf Themengebiete spezialisieren. Die Arbeit wird den Fähigkeiten entsprechend im Team verteilt, wobei eine Mitsprache bzw. Einflussnahme z.T. möglich ist.
Gleichberechtigung
Eine gelebte Toleranz und Gleichberechtigung wird großgeschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist recht jung, trotzdem wird die Erfahrung und das Wissen der älteren Kollegen sehr wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Werkstatt ist bereits sehr gut mit neuem Equipment ausgestattet und wird permanent weiter ausgebaut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, PV-Anlage, Stromspeicher, E-Fahrzeuge, Bienenvölker, Regenwasserrückgewinnung für Fahrzeugwäsche - ist alles vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma geht andere Wege, um den Mitarbeitenden, je nach Ihren Rahmenbedingungen, eine lukrative Entlohnung zu bieten.
Image
Die Firma ist noch recht jung, zum Teil noch nicht jedem bekannt, jedoch in einem starkem Wachstum. Die Kunden sind mit der Flexibilität und der Qualität sehr zufrieden und kommen gern wieder zu uns.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden weiterentwickelt, Schulungen können selbst vorgeschlagen werden, eigene Verantwortungsbereiche können schnell selbständig bearbeitet werden