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Schwarzwald 
Küchen 
GmbH
Bewertung

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Toller Arbeitgeber in der Küchenbranche!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Familiär und sehr angenehm!
Jeden Mittag kocht abwechselnd ein anderer Mitarbeiter um dann alle zusammen zu essen!

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege.
Geschäftsleitung im Haus und immer erreichbar - haben zur Unterstützung immer ein offenes Ohr
Entscheidungen werden schnell getroffen.
Familiärer aber respektvoller Umgang

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer wieder kleinere Querelen aber sind die nicht vorhanden.
Wenn jemand Hilfe benötigt, wird diese geleistet und sich gegenseitig unterstütz.

Work-Life-Balance

Fitness Karte wird Von der Firma bezahlt
Essen und Getränke werden von der Firma bezahlt
Flexible Arbeitszeiten sodass nicht gesondert werden einem Termin außer Haus extra einen 1/2 Tag frei genommen werden muss.

Vorgesetztenverhalten

Flache Strukturen - jeder der sich einbringen will kann es tun.
Neue Mitarbeiter Ideen werden angenommen und teilweise auch umgesetzt.
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr und ich auch immer erreichbar.

Interessante Aufgaben

Bedingt durch die Branche immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen.

Gleichberechtigung

Alle werden gleichberechtigt

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll
Gleichberechtigt

Arbeitsbedingungen

Ausstellungsräume und Büros mit Tageslicht
Teils klimatisiert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma druckt kein unnötiges Papier, alles wird eingescannt und keine Ordner mehr verwendet.
Wenn doch Papier gedruckt werden muss, wird es nach Bearbeitung wieder in ein speziell dafür vorgesehen Umweltfach eingelegt damit es für den Druck auf der leeren Seite nochmals benutzt werden kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblich
Im Vertrieb zusätzlich leistungsorientiert

Image

Angesehen und hochwertig

Karriere/Weiterbildung

Im Büro gibt es eine Software bei welcher man sich direkt am Arbeitsplatz weiterbilden und an online Schulungen teilnehmen kann.
In der EDV Branche schon lange Standard, in der Küchenbranche weit voraus.
Das spart Zeit und Geld - dazu wird die Umwelt geschont.

Im Vertrieb gibt es ständiges Training in the Job.
Wenn s.g. Quereinsteiger hier begonnen werden diese in eine Akademie geschickt.
Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig

Generell
Es gibt wöchentliche Besprechungen bei welchen die Mitarbeiter sich frei entfalten können.

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