Klasse Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter wertschätzt und dabei viel Wert auf ein familiäres Miteinander legt
Gut am Arbeitgeber finde ich
der sehr wertschätzende und vertrauensvolle Umgang miteinander sowie das Arbeiten mit neusten Technologien zur Lösung komplexer Problemstellungen
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld, das viel besser nicht sein könnte. Neben einer flexiblen Zeiteinteilung ist auch der Arbeitsort frei wählbar - im Home Office oder an einem der drei Standorte direkt vor Ort.
Kommunikation
Die Kommunikation ist stets sehr offen als auch vertrauensvoll und bei Bedarf nur einen Slack Call entfernt. Das gilt sowohl für die Kommunikation zwischen den Arbeitskollegen als auch mit den Geschäftsführern. Das gemeinsame Weekly bietet den Raum über Ups und Downs der Woche offen zu sprechen oder sich über Neuigkeiten auszutauschen während Formate wie ein Share Knowledge zum regelmäßigen Wissenstransfer einladen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt zeichnet sich vor allem durch das sehr familiäre Umfeld aus. Jeder hilft jedem und teilt gerne sein Wissen. Gemeinsame Mittagessen oder Kaltgetränke tun ihr übriges :-)
Work-Life-Balance
Es wird viel Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance gelegt und auch aktiv vorgelebt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten könnte viel besser nicht sein. Regelmäßige Coffee Breaks sowie 1on1s zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten bieten die Möglichkeiten Probleme oder Wünsche offen anzusprechen und über Projekte zu sprechen. Der Umgang ist immer sehr wertschätzend und auf Augenhöhe. Ebenso werden Entscheidungen immer offen und transparent kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Die Vielzahl an Projekten bieten ein ebenso großes Spektrum an interessanten Tätigkeiten. Neben der Realisierung von Daten Plattformen, der Umsetzung von Empfehlungssystemen oder der Implementierung von State of the Art Modellen im Bereich NLP ist alles vertreten. Das Arbeiten mit AWS, GCP und Azure gehört dabei zum Daily Business, sodass man sich technologisch immer den neusten Services bedienen kann.
Gleichberechtigung
Auf das Thema Gleichberechtigung wird im Unternehmen sehr viel Wert gelegt und in internen Formaten regelmäßig aufgegriffen und dadurch aktiv vorangetrieben.
Arbeitsbedingungen
Smartphone und Laptop können freigewählt werden. Weiterhin stehen Kontingente auf den Cloud Plattformen zur Verfügung, sodass neben den physischen Ressourcen auch auf Cloud Ressourcen zurückgegriffen werden kann. Durch Büros mit moderner Ausstattung, eigener Küche sowie Dachterrasse oder Garten wird eine angenehme Arbeitsumgebung geschaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Nutzung von Cloud Ressourcen geht auch mit CO2 Emissionen einher und hat damit auch einen direkten Einfluss auf die Umwelt. Dessen ist man sich bewusst und arbeitet gemeinsam mit den Mitarbeitern aktiv daran durch einen Ausgleich dem Problem entgegenzuwirken.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Jobrad.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten aus Sicht eines Juniors definitiv vorhanden. Weiterbildungen/Zertifizierungen werden gerne gesehen und aktiv unterstützt.