durch ein bestimmtes gemeinschaftliches Verhalten bei der Arbeit geprägte Stimmung, Atmosphäre.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die positive Einflussnahme durch Führungskräfte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sinnvoll empfundene Tätigkeit und Förderungsmöglichkeiten durch den Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Wer Transparenz fordert, muss auch selbst transparent sein.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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