Startup auf Höhenflug
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktation. Ein Miteinander, das sich gewaschen hat.
Man braucht ein dickes Fell und hält es dennoch nur schwer aus.
Ich beneide jeden Mitarbeiter, der geht.
Verbesserungsvorschläge
Tauscht die Führung.
Arbeitsatmosphäre
Trotz der sehr schönen Räume herrscht ein "schräges" Klima und man kommt nicht gerne.
Es wirkt bedrückend hier.
Kommunikation
Auch hier wird alles unterbunden was möglich ist.
Flurfunk wird schon genannt, wenn man sich nur über fachliche Themen unterhält. Es herrscht kein offenes miteinander, wie man es sich bei nem StartUp erwarten würde.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt zwei Gruppen. Die coolen, die von Firma zu Firma mit den Vorgesetzen mitwandern und dann halt noch die Anderen.
Kein Zusammenhalt und wenn überhaupt, dann nur heimlich.
Vorgesetztenverhalten
Beratungsresidente Inkompetenz herrscht hier vor.
Vorgesetzte mit einem ausgeprägten Kontroll- und Überwachungszwang gibt es ebenso wie selbstverliebte Vorgesetzte, denen das Produkt im Grunde egal ist.
Interessante Aufgaben
Es könnte interessant sein. Aber man lässt nichts zu.
Kontrolle vor allem.
Arbeitsbedingungen
Wunderschöne Büros, Kaffeemaschine, Sprudelwasser aus der Leitung...
Gleicht nur nichts aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Man zahlt fürstlich und stellt großartige Autos zur Verfügung.
Die GL fährt Porsche, der Vertrieb zum Teil AMG Mercedes.
Image
Score hat ne große PR Abteilung und arbeitet ständig am Image.