Gute Struktur, schlechte Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schulung der Führungskräfte im Bereich Kompetenz und Team Building. Hierarchie ist sehr flach und kaum Chancen mehr Lohn oder Aufstieg.
Verbesserungsvorschläge
Schulung der Führungskräfte im Bereich Kompetenz und Teambuilding. Hierarchie ist sehr flach und kaum Chancen etwas beizutragen. Veränderungen durch „Nichtswisser“ nicht erwünscht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist hier nicht möglich, nur der Job, für den Mann sich beworben hat. Hierarchie ist sehr flach und kaum Chancen mehr Lohn oder Aufstieg.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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