Nicht zu empfehlen
Arbeitsatmosphäre
Super hohe Fluktuationsrate sagt schon alles oder? Innerhalb 3 Jahren hat sich das Headoffice komplett ausgetauscht. Statistisch kündigt bzw. wird jeden Monat ein Kollege gekündigt. Die Fluktuation der Store Mitarbeiter liegt bei weitem höher.
Keine funktionierende Klimaanlage - die ständig zu kalt oder gar nicht funktioniert. Kein Tageslicht. Umgebaute Lagerhalle die zu einem Grossraumbüro umgebaut wurde.
Kommunikation
Ad hoc Aktionen die zu Lasten der Mitarbeiter gehen, weil das Management nicht die Informationen weitergibt bzw. nicht mit dem Mutterkonzern in UK abgesprochen wird.
Kollegenzusammenhalt
Unterhalb der Führungskräften ist es ok.
Work-Life-Balance
Es stehen 40 Std im Vertrag aber man arbeitet in der Regel an die 50 Std. Selbst an Wochenenden & Feiertagen muss man ran, da es keine automatisierten Prozesse gibt.
Vorgesetztenverhalten
Wasser predigen und Wein trinken.
Interessante Aufgaben
Folgen statt vorausgehen. Adaption und Befolgung der Anweisungen aus UK ist Pflicht. Proaktives Einbringen ist nicht erwünscht. Selbst Googles Vorschläge werden ignoriert, da man es in UK besser weiss.
Gleichberechtigung
Kann nichts negatives dazu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nichts negatives dazu sagen.
Arbeitsbedingungen
Die schlimmsten die ich seit 18 Jahren erlebt habe. Gesundheitlich als auch von den Arbeitsmaterialien. Eine umgebaute Lagerhalle die zu Büros umfunktioniert wurde, ohne Tageslicht und mit einer nicht funktionierenden Belüftungsanlage. Dazu kommen statische Aufladungen, da die Luft zu trocken ist. Unbeständiges Internet auf Modemniveau. Man verbringt ca. 10% der Arbeitszeit mit warten, da die IT seit 3 Jahren nicht hinkriegt dass man auf ein gemeinsames Laufwerk zuzugreifen.
Manuelles Arbeiten (sehr viel), da keine Systeme vorhanden sind außer Exel.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufstiegschancen = 0 es sei denn: Jemand kündigt bzw. besser gesagt - wird gekündigt. Dann kommt es vor.
2 Sterne, da die Fluktuationsrate ja so hoch ist und dies somit hin und wieder vorkommt, dass jemand befördert wird. Die Beförderung spiegelt sich leider nur im Titel wieder. Gehaltstechnisch sind kaum Sprünge möglich.
Image
Das Image von außen kann ich nicht beurteilen
Karriere/Weiterbildung
Es heißt immer es sei zu teuer oder es kommt. Seit 3 Jahren nichts gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für diese Bewertung sowie die vorangegangenen Feedbacks. Wir haben die Kritikpunkte aufgenommen und werden uns dieser weiter annehmen. Innerhalb dieses Jahres werden Umgestaltungen in unserer Zentrale vorgenommen um die Arbeitsumgebung in vielen genannten Punkten zu optimieren. Die Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig, tatsächlich sind wir hier aber nicht so zügig wie wir es gerne wären. Für das zweite Halbjahr ist die Etablierung eines Mitarbeiterentwicklungsprogrammes sowohl für Fach- als auch Führungskräfte geplant.
Herzliche Grüße
Euer Screwfix Team