Arbeitgeberbewertung
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen verbessern um Probleme schneller/besser/sinnvoller in den Griff zu kriegen. Mehr Mitarbeiterevents um den Zusammenhalt zu fördern in den verschiedenen Schichten.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt gute, wie schlechte Tage
Kommunikation
Kommunikation unter gleichgestellten ist gut, jedoch kommen kaum Informationen in bezug auf Qualität und ähnlichem bis nach „unten“ durch, sodass Probleme kaum behandelt werden können, oder überhaupt bemerkt werden.
Kollegenzusammenhalt
Ist in Ordnung, trotzdem würden gewisse events den Zusammenhalt stärken
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung können es manchmal bis zu 50h/woche sein. Prinzipiell ist wohl ein Samstag im monat Pflicht.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind meiner Meinung nach schwer in Ordnung... von der geschäftsleitung habe ich jedoch nicht allzuviel gutes gehört, evtl hat sich das aber in der Zwischenzeit geändert.
Interessante Aufgaben
Interessant nicht zwangsweise alles, jedoch sehr vielschichtig
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligung bemerkt
Umgang mit älteren Kollegen
Dito
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind ok, mehr jedoch auch nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir beziehen meines Wissens nach Ökostrom, näheres kann ich dazu nicht sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Durchschnittlich, jedoch Verhandlungssache
Image
Image bei den Kunden sollte nicht allzu schlecht sein, wenn man bedenkt, was für namhafte Unternehmen bei uns prduzieren lassen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist hier möglich, jedoch muss man definitiv was leisten, um auzusteigen. Eine automatische beförderung gibts hier definitiv nicht. Weiterbildungen habe ich in meinen 10 Jahren leider nicht erlebt, evtl benötigt das auch ein gewisses maß an Eigeninitiative.