Guter Arbeitgeber mit teilweise fragwürdigem Führungspersonal
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbeziehen
Kommunikation
Es gibt eine jährliche Betriebsversammlung, in der die Erfolge des vergangenen Geschäftsjahres von der GF vorgestellt werden. Ansonsten werden viele Dinge nur über den Flurfunk kommuniziert.
Für die eigentliche Arbeit bekommt man alle Informationen. Im Zweifel muss man sie sich selbst einholen.
Kollegenzusammenhalt
Ein Stern Abzug, da es immer ein paar wenige Schwarze Schafe gibt, die sich aus allem raus halten oder Kollegen bei Vorgesetzten anschwärzen.
Work-Life-Balance
Trotz Tarif-Zugehörigkeit eine 40h-Woche. Gearbeitet werden sogar 41h, wodurch bestimmte Brückentage und Zeiten zwischen Weihnachten und Neujahr ohne Urlaub frei sind. Außerhalb der Kernarbeitszeit kann man sich seine Arbeitszeit frei einteilen. Da die Kernarbeitszeit jedoch 9-16 Uhr liegt (9-15 Uhr freitags) bleibt nicht so viel Spielraum.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise intransparente Entscheidungswege und fragwürdige Entscheidungen, wenn es um das Thema Kompetenzen und Verantwortlichkeiten von Mitarbeitern geht.
Gleichberechtigung
Frauen haben es gefühlt etwas schwieriger in diesem Unternehmen, wenn es um Gehaltserhöhungen oder höhere Positionen geht.
Arbeitsbedingungen
Saubere Büros, ruhige Atmosphäre, Küchen gut ausgestattet, kostenloser Kaffee, kostenloses Wasser
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifliche Gehälter, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschüsse zu KiTa-Gebühren, Möglichkeit eines Sabbaticals
Image
In der Branche bekanntes Unternehmen in MV und Norddeutschland.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind einigen wenigen gegeben. Weiterbildung ist kein Problem, wenn man es einfordert.