Die SEB als Arbeitgeber mit sehr vielen Möglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als aktiver Arbeitnehmer der SEB haben mich insbesondere die letzten Kommentare dazu bewogen eine eigene Bewertung abzugeben. Wenn man sich die kurze Zeitachse anschaut wirkt dies auf mich sehr tendenziös und dies gefällt mir nicht. Ob dahinter Kalkül steckt kann ich nicht beantworten, aber es wirkt zumindest seltsam.
Ich finde die SEB ist insgesamt ein Arbeitgeber, der sehr viele Möglichkeiten bietet und ein gutes bis sehr gutes Gesamtpaket für die Mitarbeiter schnürt.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer viel zu tun. Bei Fragen etc. herrscht immer Hilfsbereitschaft unter den Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt ein guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Wie in jedem Unternehmen gibt es unterschiedliche Gruppen bei den Mitarbeitern, die sich untereinander jedoch allesamt konstruktiv und zielorientiert verhalten.
Work-Life-Balance
Überstunden sollen nicht gemacht werden. Dies klappt bei dem Großteil der Mitarbeiter sehr gut, allerdings nicht bei allen. Die meisten Überstunden macht mit Abstand die Geschäftsführung.
Es herrscht Vertrauensarbeitszeit mit dem Ziel einer 40Std. Woche. Wenn private Termine anstehen, konnte ich diese bisher immer wahrnehmen. Dass das Arbeiten in der sogenannten Kernarbeitszeit angestrebt wird, ist nachvollziehbar und sinnvoll, da ja auch reger Kontakt zu Mandanten und Kunden gepflegt wird, der in der Regel eben dann stattfindet.
Vorgesetztenverhalten
In den letzten Bewertungen wurde insbesondere das Vorgesetztenverhalten kritisiert. Dies kann ich in Teilbereichen nachvollziehen, setze dabei ein großes ABER. Die Vorgesetzten der SEB investieren sehr viel Zeit und Herzblut in das Unternehmen und auch sie sind in diesen Zeiten in vielerlei Hinsicht extrem gefordert.
Interessante Aufgaben
Definitiv, man kann in alle steuerlichen/betriebswirtschaftlichen Bereiche rein, sofern man möchte. Einkommensteuer, Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung, betriebswirtschaftliche Beratung etc..
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigt, sehe keinen Unterschied zum Verhalten gegenüber jüngeren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Umzug des Unternehmens im August in einen sehr schönen Neubau mit neuestem Inventar und technischen Möglichkeiten.
Jeder Mitarbeiter hat drei Bildschirme und einen top ausgestatteten Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen, den Lichtverhältnissen angepasste Beleuchtung, optimale Bürostühle.
Die Arbeitsräume sind großzügig und hell gestaltet. Im Empfangsraum schafft ein Ofen eine einladende Atmosphäre. Für die Pausen stehen komfortable Möglichkeiten im Innen- und Außenbereich bereit, wobei eine vollausgestattete Küche zur Verfügung steht und in jeder weiteren Etage kleine für die Bedürfnisse ausgerichtete Küchennischen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im neuen Gebäude wurden viele Aspekte zur Schonung der Ressourcen umgesetzt (z.B. Aktenzugang digital, energieeffizienter Arbeitsplatz).
Auch in Anbetracht der derzeitigen Lage (Covid 19) sind zur Hygieneeinhaltung an entscheidenden Punkten Desinfektionsspender vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier hält die SEB eine private Krankenversicherung für die Mitarbeiter bereit und auch für eine betriebliche Altersvorsorge ist gesorgt.
Karriere/Weiterbildung
Empfinde ich persönlich als sehr gut, es gibt ein jährliches Budget pro Mitarbeiter. Man soll sich selber Gedanken über Weiterbildungen machen und diese in Gesprächen mit den Vorgesetzten besprechen. Eigenverantwortung lautet hierbei das Credo und das sehe zumindest ich als positiv. Sofern das Budget, welches für jeden Mitarbeiter vorgesehen ist, nicht verbraucht wird, wird nachgehakt, warum bestimmte Fort- und Weiterbildungen nicht durchgeführt wurden.