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SEB 
Steuerberatungsges. 
mbH
Bewertung

In Ordnung

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SEB Steuerberatungsges. mbH in Wildeshausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Ausstattung außerhalb des Arbeitsplatzes( Terasse, große Küche, Obst, Kleine Küchenzeile auf jeder Ebene)
Digitalisierung
Fortbildung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr stressig und schlecht organisiert. Zu wenig Berufsträger, die die Arbeit zügig kontrollieren können. Fertige Arbeiten liegen teilweise Monate auf dem Schreibtisch des Berufsträgers. Durch hohes Arbeitsaufkommen oft sehr stressig. Keine gleichmäßige Verteilung der Aufgaben.
Hohe Fluktuation.
chaotisch.

Verbesserungsvorschläge

Im Bereich Mitarbeiterführung ( auf Führungsebene) und Organisation arbeiten.
Versuchen Mitarbeiter zu halten und auf die Beschwerden der Mitarbeiter mehr eingehen.

Arbeitsatmosphäre

In Ordnung. Teilweise durch das hohe Arbeitsaufkommen / Stress beeinflusst.

Kommunikation

ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt. Mit größtenteils allen Kollegen sehr angenehm zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Gleitzeitregelung. Private Termine können nach Absprache wahrgenommen werden. Überstunden werden aber ungern gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Ausbaufähig. Manchmal in Ordnung, schwankend.

Interessante Aufgaben

In Ordnung.

Gleichberechtigung

In Bezug auf Urlaub / Gehalt teilweise sehr unfair, je nach Verhandlung.

Arbeitsbedingungen

Neues Gebäude, helle Räume, höhenverstellbare Schreibtische, sehr gute digitale Ausstattung (3 Bildschirme + Surface, allerdings durch Großraumbüro teilweise zu laut/ trotz Schalldämpfer. Manchmal sehr abgelenkt.

Gehalt/Sozialleistungen

In Ordnung. Allerdings sehr unterschiedlich und auf Verhandlungsbasis. Teilweise unfair (Leistung-Gehalt)

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungsbudget vorhanden, bei dem in Absprache mit der Geschäftsleitung selber entschieden werden kann, welche Fortbildung man besuchen möchte. Auch Weiterbildungen werden teils gefördert.


Umgang mit älteren Kollegen

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