Toller Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr gut. In stressigen Zeiten wird zusammengerückt und sich gegenseitig unterstützt.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings geben Überblick über Projekte und wer an welcher Tätigkeit des Projekts gerade arbeitet. Zudem gibt es Infos von den Abteilungsleiter-Meetings. Auch außerhalb von Meetings kann man jederzeit auf die Kollegen bzw. den Vorgesetzten zugehen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. In regelmäßigen Abständen werden gemeinsame Grill-Abende abgehalten.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit hat man einen gewissen aber doch guten Spielraum was Planungsfähigkeit für den Tag anbelangt.
Sollte ein Termin anstehen und man eher gehen müssen, so kann dies über das Stundenkonto verrechnet werden.
Zudem kann man jederzeit mit seinem Vorgesetzten über Stunden-Reduzierung sprechen, wenn man dies möchte.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsqualitäten der Vorgesetzten sind gut bis sehr gut. Die Vorgesetzten bei der SEBA sind alle sehr empathische Menschen, die immer ein offenes Ohr für ihre Kollegen haben. Eine derartige Qualität des Führungspersonals ist nicht üblich und ein wirkliches Herausstellungsmerkmal.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und wechseln je nach Projekt.
Entscheidungen werden mit dem Vorgesetzten Besprochen, nicht zuletzt auch um dessen Expertise berücksichtigen zu können.
Sind die Ansichten für eine Lösung bzw. eine Herangehensweise unterschiedlich, so werden Argumente ausgetauscht und danach wird die Situation gemeinsam neu bewertet.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Es wird sehr viel Wert auf Sicherheit gelegt.
Der Lärmpegel ist in einem absolut normalen Rahmen für die jeweiligen Arbeitsstationen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind erwünscht und werden unterstützt, wenn diese für den Tätigkeitsbereich sinnvoll sind.
Hierbei muss man etwas eigeninitiative zeigen und mit konkreten Vorschlägen an die Vorgesetzten herantreten.