19 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparenter Bewerbungsprozess mit ehrlichem Feedback
Bewerber/inHat sich 2018 bei Secret Escapes GmbH als Sales Production Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Schnelle Kontaktaufnahme nach Bewerbungseingang durch HR Abteilung.
1. Interview per Telefongespräch mit HR Abteilung sehr angenehm gestaltet. Es wird voarb vieles über die jeweilige Position übermittelt, aber persönliche Motivation wird erfragt. Fragen seitens des Bewerbers werden jederzeit beantwortet.
2. Einladung zum Interview mit dem entsprechenden Teamleiter. Interessantes, aber auch sehr entspanntes Gespräch. Interesse über die Person hinter der Bewerbung und abseits des CVs.
3. Spontanes "Testarbeiten" inkl. Kurzeinleitung (je nach verfügbarer Zeit) zur Aufgabenstellung. Anschließende Auswertung der Aufgabe(n) in einem seperaten Meetingraum. Auch hier ist die Atmosphäre sehr angenehm. Zudem weiteres Interview mit dem "Head of Sales".
4. Weiterer Termin zum "Probearbeiten". Wieder Erteilung einer Aufgabe nach ausführlicher Erklärung der genutzen Programme (für diese spezifische Aufgabe). Anschließend gibt es die Möglichkeit mit dem Team zu reden.
5. Zu-/oder Absage. In meinem Fall gab es eine Absage per Telefon durch den Teamleiter. Auch hier konnte ich nochmals gezielte Fragen stellen, die mir ehrlich beantwortet wurden.
Prozess i.A. sehr angenehm.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2018 bei Secret Escapes als Sales Manager hotels beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten die Bewerber nicht 3 mal einladen und sagen Sie senden eine offerte zu um danach immer wieder den Prozess zu verschieben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bitte keine Mutter mit Kind
Bewerber/inHat sich 2015 bei Secret Escapes GmbH als Redaktion und PR beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Prozess verbessern, Rückmeldungen geben und nicht so offensichtlich ablehnen, weil man mit Kind nicht bis 18 Uhr arbeiten kann.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wiedermal schwacher Recruitment-Prozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Secret Escapes GmbH als Customer Service Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zuerst hatte ich einen passablen Eindruck. Die erste Reaktion erfolgte relativ schnell. Es wurde gefragt, ob ich meinen Lebenslauf auch auf Englisch zur Verfügung stellen kann. Das habe ich dann umgehend getan. Und danach - nichts mehr. Das ist jetzt über 4 Monate her. Ganz dürftig...
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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unprofessional
Bewerber/inHat sich 2018 bei Secret Escapes als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller Prozess mit klarer Kommunikation!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Secret Escapes beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Secret Escapes GmbH beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gutes Bewerbungsgespräch mit Einblick ins Unternehmen!
Bewerber/inHat sich 2017 bei Secret Escapes GmbH als Sales Mitarbetier beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Secret Escapes GmbH als Teamassistentin beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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