Kollegen Top, Bezahlung Flop
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg gut. Kurze Entscheidungswege und die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar.
Kommunikation
Hier besteht noch Verbesserungspotenzial.
Kollegenzusammenhalt
Ausnahmslos gut.
Work-Life-Balance
Hier ist deutlich Luft nach oben. Die Balance liegt deutlich auf der Work-Seite.
Vorgesetztenverhalten
Nach meiner persönlichen Erfahrung wird deutlich mehr versprochen als auch umgesetzt wird, Beispiele sind persönliche Entwicklung als auch Gehaltsversprechungen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind schon State-of-the-Art. Man arbeitet an sicheren Kommunikationslösungen vorwiegend im Behördenumfeld und weitgehend konkurrenzlos unterwegs.
Gleichberechtigung
Der Anteil der männlichen Kollegen ist deutlich höher als der der weiblichen Kollegen. Gerade in letzter Zeit ist der Anteil der Anteil der weiblichen Kollegen gerade im technischen Bereichen deutlich gestiegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es nichts zu bemängeln.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsgerätschaften sind absolut in Ordnung. Das Gebäude hat seine besten Zeiten hinter sich. Im Sommer heizen sich die Büros auf, dass es drinnen wärmer ist als draußen. Im Winter zieht es an allen Ecken und Enden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gemessen an der Arbeitsbelastung ist das Gehalt eher unterirdisch. Man geht eigentlich nie unter 50-60 Stunden pro Woche nach Hause. Eine Kompensation für geleistete Überstunden (zeitlich oder monetär) gibt es nicht. Bezahlung für einen 40 Stunden/Woche Job ist deutlich zu niedrig.
Karriere/Weiterbildung
Bei der Karriere passiert nicht viel. Wie schon erwähnt, wird hier mehr versprochen als gehalten. Weiterbildung beschränkt sich hauptsächlich auf Learning-by-doing bzw. Selbststudium.