Meine berufliche Fehlentscheidung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jemand aus dem BR hat mir noch bei Anstellung über ZA mitgeteilt, dass ich mir etwas anderes suchen soll - leider habe ich nicht auf ihn gehört.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensführung
Aufgabenfeld
Führungskräfte
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Ich hätte mir gewünscht, dass die Sedotec einen Fahrstuhl hat, um in Ladenburg in das OG zu kommen, anstatt nur die Treppen zu benutzen.
Verbesserungsvorschläge
Meine Meinung:
Der GF sollte weniger auf den ppa vertrauen, er zieht nur seinen eigenen Nutzen aus der Sache und will eher kommandieren als seinen vertraglichen Verpflichtungen nachzugehen.
Der Betriebsrat sollte endlich mal eine eigene Meinung haben und nicht immer hinter dem AG stehen. Fast zweijährige Erfahrung hat mich tiefere Einblicke gewähren können, am Anfang alles schön, danach wird’s übel.
Der deutsche Markt ist abgegrast, der europäische Markt ist da viel interessanter, da wird Sedotec eher die letzte Geige spielen, währen die global Player Markt dominieren, meiner Meinung nach.
Arbeitsatmosphäre
Gemischte Meinung.
Kommunikation
Meiner Meinung erreichten mich wichtige Informationen oft verspätet.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt vorhanden, jedoch eher 1% innerhalb der Firma nach meiner Erfahrung.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance: Keine vorhanden.
Ich hätte mir gewünscht, dass Mitarbeiter im administrativen Bereich die Möglichkeit für mobiles arbeiten haben.
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern - Meiner Meinung nach überfordert mit Situationen, viele Unwahrheiten.
Empfehle, alles schriftlich festzuhalten.
Interessante Aufgaben
Ein Stern - Durch meine berufliche Veränderung habe ich festgestellt, dass die dortigen Tätigkeiten vergleichsweise begrenzt sind. Meiner Ansicht nach könnte praktisch jeder die Position ausüben.
Gleichberechtigung
Die Führungsebene ist ein geschlossener Kreis, alle werde meiner Meinung nach bevorzugt behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie ich mitbekommen habe, prekäre Situation.
Arbeitsbedingungen
Meiner Meinung und Einschätzung nach zeigen sich repetitive Abläufe, wobei Fortschritte schwer zu erzielen sind – zwei Schritte vorwärts, fünf zurück.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Stern - Die Geschäftsführung hat mitgeteilt, sich an einem Tarifvertrag zu orientieren. Meiner kritischen Meinung nach ist dies jedoch keine rechtlich verbindliche Zusicherung für eine gleichwertige oder verbesserte Entlohnung, was zu einer möglichen Irreführung führen könnte.
Image
Meiner Meinung nach kann ich nichts zu sagen, Anmerkungen von anderen waren eher schlecht. Die Flut an+Bewertungen ist nicht nachvollziehbar.
Karriere/Weiterbildung
Existiert nicht, Notensystem wie in der Schule, was meiner Meinung nach aber auch nichts bringt.
Wichtig ist, das Weiterbildungsangebote immer schriftlich festgehalten werden müssen, mündlich wird oft dementiert und als unwahre Tatsachenbehauptung zurückgewiesen.
Ich hätte mir gewünscht, dass man nach fast 2 Jahren mal das Gehalt anpassen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
Ihren Hinweis zu einem Fahrstuhl in der aktualisierten Bewertung nehmen wir gerne in eine Machbarkeitsprüfung auf. Ebenfalls eine mögliche Maßnahme für die durch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingebrachten Verbesserungsvorschläge.
Als Mieter sind wir jedoch immer vom Wohlwollen des Vermieters abhängig, zumal wir in einem über 50-jährigen Industriegebäude sitzen, das macht es leider nicht einfacher.
Dass Sie mit Ihrem Aufgabenfeld oder der Branche nicht glücklich wurden, bedauern wir. Vielleicht ist es in Ihrem Fall ähnlich gewesen wie bei Topf und Deckel, mal passt es, mal nicht. Blicken wir nach vorne. Es ist uns daher ein Anliegen, Ihnen nun für Ihre Zukunft Erfolg und Glück zu wünschen.
SEDOTEC gewinnt Menschen und begeistert diese, Teil der Energiewende zu sein. Über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter empfinden dies genauso. Die Auszeichnung Innovation Award der Zeitschrift Schaltschrankbau für VAMOCON1250, oder z.B. durch Focus Business als TOP Arbeitgeber, unterstreichen unser Handeln.
Die Zukunft ist elektrisch.
SEDOTEC GmbH & Co. KG