Seeber 

+ 

Partner 

GmbH

Bewertung

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
wir bedauern, dass sie wenig positiv auf Ihre Zeit bei uns zurückblicken.
Wir begrüßen aber Ihr offenes Feedback, denn nur so haben wir die Möglichkeit Veränderungen anzustoßen.
Auch an unsere aktiven Kolleginnen und Kollegen gerichtet betonen wir, dass wir für jeden Verbesserungsvorschlag aus unseren Reihen dankbar sind und Machbares möglichst schnell und unbürokratisch umzusetzen. Unter anderem dazu, für Ihre Anliegen und für den Austausch haben wir einige Kanäle und Formate in der internen Kommunikation eingerichtet. Jederzeit dürfen Sie sich aber auch an Ihren Vorgesetzen, die Geschäftsleitung, an mich oder an Herrn Dietrich wenden. Gerne möchten wir die von Ihnen geschilderten Erfahrungen nachvollziehen und Ihr Feedback mit unseren Kollegen/Kolleginnen aus der Niederlassung besprechen.
Hierfür können Sie uns gerne weitere Informationen vertraulich per E-Mail (feedback@seeber-partner) zukommen lassen.
Wir arbeiten stetig am Ausbau der Infrastruktur. Genauso an der Arbeitsumgebung der Kolleginnen und Kollegen. Seien es ergonomische Arbeitsplätze oder aktuell die Wasserspender und gratis Kaffee an allen Standorten.
Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit flexibel zu arbeiten, jedoch erfordert die Arbeit bei einem Engineering Dienstleister auch die Flexibilität unserer Kolleginnen und Kollegen, um im Wettbewerb bestehen zu können. Spontaneinsätze sind eher die Ausnahme als die Regel. Zudem berücksichtigen wir immer die Erreichbarkeit des Einsatzortes vom jeweiligen Wohnort aus.
Da wir eine sehr flache Hierarchie haben, können wir keine Aufstiegsmöglichkeiten bieten, wie Sie diese vielleicht bei Konzernen vorfinden. Jedoch appellieren wir an alle Kolleginnen und Kollegen mit Ihren Vorgesetzen oder der Geschäftsführung zu sprechen, wenn Sie mehr Verantwortung übernehmen möchten − das ist in Form von Projekt- und Teamleitungen eher möglich. Aktuell hat ein Ingenieur aus unseren Reihen erfolgreich eine Abteilungsleitung übernommen. Dies freut uns insbesondere, als dass es sich um einen langjährigen Mitarbeiter handelt, der wie viele andere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unsere Strukturen und die damit einhergehende Flexibilität schätzt.
Sie sprechen auch die Arbeitsbedingungen in Untertürkheim an. Wir haben leider im Ballungsraum Stuttgart eine infrastrukturelle Problematik, wie viele andere Unternehmen auch, die wir mit den uns zur Verfügung stehenden Mitteln (Lüftungsplan, weitere Maßnahmen bei sommerlichen Temperaturen) so gut wie möglich auffangen.
Bitte nehmen Sie unser Angebot an und setzen sich mit uns in Verbindung und/oder halten Sie Kontakt mit Ihren ehemaligen Kollegen und Kolleginnen, um über unser Bemühen auf allen Ebenen immer besser zu werden, zu erfahren.

Viele Grüße
Ihre Ulrike Seeber