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Seeber 
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Partner 
GmbH
Bewertung

Guter Einstieg für junge Ingenieure aber auch erfahrene und motivierte Mitarbeiter werden hier gefordert und gefördert.

4,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung nimmt sich Zeit für die Mitarbeiter und kennt somit auch gut die Stärken der Einzelnen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die starke Abhängigkeit durch externen Firmen in Form von Aufträgen

Arbeitsatmosphäre

Gute Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den meisten anderen Bereichen möglich.

Kommunikation

Monatliche Meetings mit dem gesamten Standort und der Geschäftsleitung

Work-Life-Balance

Wer motiviert ist kann sich seine Arbeitszeit flexibel einteilen

Vorgesetztenverhalten

Zählt leider nicht für alle Bereiche

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung viele spanende Projekte

Arbeitsbedingungen

Lange wurde nichts getan doch in den letzten Jahren hat die Firma viel modernisiert und verbessert

Karriere/Weiterbildung

Mut und gute Leistungen werden von der Geschäftsleitung auch direkt wahrgenommen. Bei entsprechenden Aufträgen wird auch gerne Geld in die Hand genommen für Weiterbildung.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Dipl.-Ing. Ulrike SeeberUnternehmenskommunikation

Lieber ehemalige Kollege/liebe ehemalige Kollegin,

wir freuen uns natürlich ganz besonders über Bewertungen von ehemaligen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die den Vergleich mit anderen Unternehmen haben. Und wir freuen uns darüber, dass unsere Anstrengungen, immer besser zu werden positiv wahrgenommen werden.

Viele Grüße
Ihre Ulrike Seeber

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