Junges, dynamisches Team, mit großem Veränderungswillen und viel Enthusiasmus.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein tolles Team und jeder will den anderen weiter bringen. Es ist ein junges Start-Up mit Idealen und großer Leidenschaft. Man fühlt sich ein wenig wie bei google in der Anfangszeit. Nicht nur, weil auch hier mit OKRs gearbeitet wird. ;-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für viele Sachen gibt es noch keine Konzepte. Die Administration läuft teilweise etwas hemdsärmlig. Das ist bei der aktuellen Größe okay, aber daran sollte gearbeitet werden.
Verbesserungsvorschläge
Bitte nicht zu schnell wachsen und die vielen tollen Eigenschaften der Firma dafür opfern.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist super. Es herrschst eine kumpelhafte Atmosphäre und eine Hierarchie ist fast nicht spürbar. Trotzdem herrscht ein großer Fokus auf Leistungsbereitschaft, aber eher, weil man sich vom Team Spirit mitreißen lässt.
Kommunikation
Das Team ist klein, Wege sind kurz und der Austausch regelmäßig. Es kann alles angesprochen werden. Kritik und offene Worte werden explizit gewünscht. Feedback wurde bisher immer dankend angenommen.
Kollegenzusammenhalt
Besser geht es nicht. Wie eine Familie. Oft wird auch nach der Arbeit was zusammen unternommen (ist aber kein muss). Hoffentlich bleibt das mit zunehmender Größe so.
Work-Life-Balance
Richtet sich natürlich nach den Bedürfnissen des Kunden und nach Art des Projektes. Es wird aber versucht einen Ausgleich in ruhigeren Phasen zu schaffen. Generell wird aber großen Wert auf Eigenverantwortung gelegt. Home Office und digitales Arbeiten sind selbstverständlich.
Vorgesetztenverhalten
Absolut top! Der Spagat zwischen Kumpelhaftigkeit und notwendigem Fokus wurde bis jetzt gut geschafft. Ob dieses Vorgehen auch noch bei größeren Teams funktioniert, bleibt abzuwarten.
Interessante Aufgaben
Bis jetzt war es super spannend. Es existiert so viel Wissen im Team und alle sind immer bestrebt dieses so gut es geht zu teilen. Ich sauge alles auf wie ein Schwamm. Man merkt, dass das Wissen im realen Umfeld angeeignet wurde. Es gibt einfach so viele Details, die in keinem Buch stehen.
Gleichberechtigung
Geschlecht, Hautfarbe, Orientierung und Religion spielen absolut keine Rolle. Hier ist jeder willkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Team sind alle unter 40, daher kann hierzu keine Aussage getroffen werden.
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr darauf geachtet die Fixkosten gering zu halten. Statussymbole und durchgestylte Büroräume gibt es nicht. Man setzt auf Home Office und Co-Working Spaces. Das ist nicht sehr repräsentativ, aber absolut zweckmäßig und zeitgemäß. Die technische Ausstattung, welche mir zu Verfügung gestellt wurde, ist aber top. Da wird nicht gespart.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis jetzt gibt es hier noch keine Konzepte. Man ist aber offen für die Thematik. Ich denke, da wird in Zukunft noch was kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nicht mit den großen Beratungen zu vergleichen. Es ist halt ein Start-Up. Dafür kann man sich intensiv einbringen und viel gestallten. Mir persönlich ist das wichtiger.
Image
Die Firma ist noch relativ unbekannt, hat sich aber schon einen guten Ruf aufbauen können. Die Beratung wird als ehrlich und bodenständig wahrgenommen. Das kommt vor allem bei Mittelständlern gut an. Seiseki soll ein wenig der Gegenentwurf eines klassischen Consulting Unternehmens sein, da ist viel Erklärungsarbeit zu leisten. Bis jetzt wurde der Ansatz aber durchweg sehr positiv angenommen.
Karriere/Weiterbildung
Wie schon geschrieben wird großer Wert auf Wissensvermittlung gelegt. Das Vertrauen ist sehr groß und so wächst der Verantwortungsbereich schnell. Es wird auch die Möglichkeit gefördert eigene Projekte anzugehen und aktiv auf interessante Kunden zu zugehen. Mit weiterem Wachstum sind die Chancen für eine tolle Karriere absolut gegeben.