Offene Türen für Ideen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer etwas lernen und vorankommen will, wird hier nicht ausgebremst.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist angenehm locker, aber trotzdem sehr zielorientiert. Ich kann meine Vorschläge einbringen, ohne das Gefühl zu haben, mich dafür rechtfertigen zu müssen. Das motiviert mich jeden Tag aufs Neue.
Kommunikation
Wenn etwas verbessert werden kann, sagen wir es offen und finden gemeinsam eine Lösung. So bleiben auch größere Projekte überschaubar.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Rohrleitungsbau Team fühle ich mich gut aufgehoben.
Work-Life-Balance
Auch wenn wir mal lange graben und verlegen müssen, haben wir trotzdem genug Zeit zum Auftanken. Das Management achtet darauf, dass niemand dauerhaft auf dem Zahnfleisch geht.
Vorgesetztenverhalten
Meine Chefs verstehen es, ihre Fachkompetenz weiterzugeben und gleichzeitig Raum für Eigeninitiative zu lassen. Ihre Feedback Kultur ist klar und motiviert mich, immer noch ein bisschen besser zu werden.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders.
Gleichberechtigung
Hier zählt Einsatz und Können, nicht das Geschlecht oder das Alter. Wer sich reinhängt, bekommt automatisch die passende Anerkennung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich profitiere enorm von ihrem Know how. Sie geben nicht nur Anweisungen, sondern erklären geduldig, warum gewisse Arbeitsschritte wichtig sind. Das stärkt mein Vertrauen in ihre Routine und meinen Blick aufs Ganze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn wir Rohre verlegen, achten wir darauf, die Natur so wenig wie möglich zu beeinträchtigen. Ressourcenschonendes Arbeiten ist hier keine leere Floskel, sondern gelebter Alltag.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt pünktlich, und wenn das Wetter mal nicht mitspielt, gibt es Schlechtwettergeld. Dieses Gesamtpaket zeigt mir, dass mein Einsatz wirklich anerkannt wird.
Image
SEITH hat einen hervorragenden Ruf in Sachen Zuverlässigkeit und Fairness. Ich spüre den Respekt von Kunden und Lieferanten, sobald wir auf der Baustelle ankommen.