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Selligent 
GmbH
Bewertung

Tolle Firma mit spannenden Herausforderungen...

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, Internationales Arbeiten, Frei Entfaltungsmöglichkeiten, Vertrauensarbeitszeit, etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft ziemlich leeres Büro, da viele Kollegen oft unterwegs beim Kunden sind.

Verbesserungsvorschläge

Größere Gehaltslücken bei bestehenden Arbeitnehmern unbedingt schließen!

Arbeitsatmosphäre

Das Büro im neuen Werksviertel am Münchner Ostbahnhof ist wirklich sehr schön. Helle und angenehme Arbeitsatmosphäre. Viel Platz mit Billardtisch, Tischfußball sowie Playstation.

Kommunikation

Typisch digitale Branche. Hauptsächlich via Skype, Zoom und E-Mail, selbst im Team untereinander. Telefon wird eher gemieden, aus welchen Grund auch immer. Ich bin nach wie vor ein Verfechter des Telefons, da man schneller und zielgerichteter Informationen bekommt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr liebes und hilfsbereites Team. Mit ca. 22 Mitarbeiter kein großes Office in München. Büro ist für wesentlich mehr Mitarbeiter ausgelegt.

Work-Life-Balance

Home-Office, Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Betriebliche Altervorsorge mit Arbeitgeberbezuschussung, Gesundheitskurse, Team-Events währen der Arbeitszeit pro Quartal, etc.
Super flexibler Umgang mit Familien-Angelegenheiten.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Manager sind international verteilt. Das macht es sehr spannend für Selligent zu arbeiten. Man hat regelmäßige Besprechungs-Calls und nimmt an internationalen Besprechungen persönlich teil.

Interessante Aufgaben

Firmensprache: Englisch, Internationales Arbeiten, Möglichkeit an Businessreisen teilzunehmen, Innovative Branche mit hohem Wachstumspotential.

Gleichberechtigung

Leider zu wenig Damen im Kollegium aber das wird sich laut HR-Abteilung ändern.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen, da wir derzeit ein sehr junges Team sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Softwarebranche eine durchaus akzeptable Gehaltsstruktur.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung in Form von LinkedIn-Learning und Sprachkurse von Rosetta Stone. Wer an anderen Schulungen teilnehmen möchte, muss dies bei seinem Manager anfragen. Budget ist aber in der Regel vorhanden, solange die Schulung sinnvoll ist.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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