5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Volontieren im Jonathan-Haus
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Jonathan-Haus hat eine sehr gemütliche und einladende Atmosphäre. Für mich war das ein Geschenk des Lebens, dass ich, wenn auch nur für kurze Zeit, in diese spirituelle Welt eintauchen durfte.
Ich habe leckeres vegetarisches Essen genossen, welches von zwei Köchen mit Liebe zubereitet war.
Nutzung aller Bereiche (u. a. auch Sauna), kostenlose Fahrradnutzung, Begünstigung beim Getränkekauf. Es gibt die Möglichkeit ein gemeinsames Auto zu nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander
Work-Life-Balance
Ich habe direkt im Haus gelebt. Für mich war neu, dass die Zeit beim Arbeitsweg gespart werden kann (da war ich wirklich positiv überrascht).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bio-Lebensmittel, Reinigung mit EM-Mitteln, eigene Kompostanlage
Kollegenzusammenhalt
Sehr positiv haben auf mich Morgenkreise gewirkt, wo alle Mitarbeiter mit ihren Fragen, Sorgen, Problemen, Anregungen und Dankesworten gerne gesehen und herzlich willkommen geheißen wurden.
Vorgesetztenverhalten
Was mir sehr gut gefallen hat, ist das Ausfüllen eines Fragebogens bevor man ins Haus kommt. Das hat mir gezeigt, dass ein gutes Miteinander-Sein bereits von der Geschäftsführung angestrebt wird.
Arbeitsbedingungen
Ein wunderbares Haus mit schöner Umgebung. Der Chiemsee ist in 20 Minuten mit dem Fahrrad zu erreichen
Kommunikation
Ehrlich und Offen
Interessante Aufgaben
In allen Küchen sind die Aufgaben ziemlich gleich: Essen vorbereiten, servieren, abräumen, Geschirr abspülen, Küche sauber halten… Seine Eigeninitiative und Kreativität kann man gut mit einbringen. Auch Verbesserungsvorschläge wurden von der Geschäftsführung gern gesehen und angenommen.
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Das Jonathan - ein Lern- und Übungsraum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible Arbeitszeiten in vielen Bereichen, gemeinsame Team-Unternehmungen, workshops, Filmabende, Singen, Lagerfeuer, Wanderungen
Arbeitsatmosphäre
Wir wachsen weiter von einer Arbeitsgemeinschaft zu einer Lebensgemeinschaft, die dieses Projekt gemeinsam hält, Schritt für Schritt. Für mich fühlt es sich nach Familie an
Image
Wir haben ein gutes Renomee in über 35 Jahren aufgebaut, das Jonathan ist in der spirituellen Welt eine erfolgreiche Marke
Work-Life-Balance
Leben und Arbeiten an einem Ort ist wunderbar, denn für uns gibt es da keine Trennung. Es fließt ineinander, wir leben und wirken an einem Ort. Sich seinen persönlichen Raum gönnen ist ein wichtiger Lernprozess für jeden einzelnen, denn da geht es um Selbstliebe und Selbstverantwortung.
Karriere/Weiterbildung
Die Frage ist, welchen Platz/welche Rolle will ich in meinem Leben und in meinem Wirken einnehmen? Und wie sehr stehe ich dahinter? Das Außen richtet sich nach dem Impuls, der von innen kommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Obwohl wir nicht tarifgebunden sind, orientieren wir uns am Tariflohn der Gastronomie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir machen unseren eigenen Kompost, ziehen unsere eigenen Pflanzen vor für unsere Permakultur, verwerten vieles wieder oder geben es in gute Hände weiter.
Kollegenzusammenhalt
wie gesagt Familie, wir unterstützen uns gegenseitig in Prozessen, wenn das gewünscht ist, sind für einander da, helfen, hören zu,
Umgang mit älteren Kollegen
Wir lieben auch da die Vielfalt, jeder bringt seinen Beitrag
Vorgesetztenverhalten
Da ist Potential in der Klarheit und auch in der Ausrichtung. Feedback ist für uns ein wichtiges Mittel zum Wachstum jedes einzelnen und zur Qualitätssteigerung. Daher ist jeder/jede gebeten, jedem/jeder Rückmeldung zu geben von der Auszubildenden bis zur Geschäftsführerin.
Kommunikation
Direkt, ehrlich und offen und es ist ein Übungsraum für klare Kommunikation
Gleichberechtigung
Alles gut
Interessante Aufgaben
Es gibt viele unterschiedliche Aufgabenbereiche (Service, Küche, Housekeeping, Geschäftsführung, Reservierung, Haustechnik, eigene Seminare, Marketing, Garten/Permakultur etc.), die offen sind für Weiterentwicklung, neue Schritte, für Input und neue Mitwirker
Arbeitsbedingungen
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Offener, bewusster Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Dei Offenheit
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Alles gut
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alles gut wir schauen Miteinander nach Lösungen
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinader
Image
Das Jonathan gehört wohl weltweit zu den meist geschätzten Seminarhäusern weltweit im Feld von Spiritualität, Bewusst-Sein, Selbsterkenntnis, therapeutischen Seminaren
Work-Life-Balance
Kein Druck, Ideen udn jeder hat auch seine Freiräume, einige im Team leben hier als Gemeinschaft. Das Wirken hier ist wertvoller Teil des Lebens
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist eine tägliche Übung udn hat hohe Bedeutung hier
Kollegenzusammenhalt
Miteinander ...
Vorgesetztenverhalten
offenes Miteiander. Gibt ein Verantworungsteam und jeder, jede kann da hineinwachsen
Arbeitsbedingungen
Wunderbarer Ort mit wunderbarere Umgebung
Kommunikation
Ehrlich udn direkt, Problemem udn Chancen werden offen angesprochen und miteinader Lösungen gefundne und umgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Na ja Gastronomie ist kein Hochlohnbereich und die betriebswirtschaftlichen Zaheln sind hier offen für jeden und wir wirken zusammen an der positiven Entwicklung auch jetzt im Krisenmodus
Interessante Aufgaben
Bewusst-Sein ist das zentrale Thema wer das selbst lebt udn forscht hat eine wunderbare Zeit hier.
Gleichberechtigung
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Ein ganz besonderer Ort der neuen Zeit - vertantwortliches Miteinader
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Jeden Morgen ein Morgenkreis, Einstimmung und eine Lektion im Kurs in wundern richtet uns aus auf das mehr
Image
Im Seminarbereich sidn wir hoch angesehen, als normales Hotel eher mittel ..
Work-Life-Balance
Die Trennung gibt es für wohl alle im klassischen Sinne hier nicht - die Arbeit, das Wirken ist Teil des Lebens, es ist nicht vom Leben getrennt und wir haben Freiräume für usn selbst udn auch Aktivitäten Miteinader
Karriere/Weiterbildung
Die Türen sind offen, wenn jemand seine Fähigkeiten einbringt und refelektionsfähig und bereit ist
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Budgets, die Zahlen liegen offen und wir können sie mit gestalten. 33% des Umsatzes und 33% des Gewinnes sind im Lohntopf und die Verwendung des verbleinbenden Gewinnes wird auch zusammen untersucht und entschieden im Verantwortungsteam
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch verarbeiten zu über 90% Bio, reinigen mit Em udn sehen wo wir Müll vermeiden können, auch was reparieren wir anstatt ...
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist bereit zu unterstützen wenn es notwendig ist - das Gelingen des Leitgedankens "begeiterte Gäste" ist uns allen ein Anliegen
Umgang mit älteren Kollegen
Sidn integriert udn ihr Wissen gefragt - ich bin einer der älteren ...
Vorgesetztenverhalten
Es gibt zwei Geschäftsführerinnen und das Verantwortungsteam - Entscheidungen werden im Miteinader gefunden. Jedoch auch klar Rechte und Pflichten gehören zusammen ... Wenn ich eine Entscheidung möchte, muss ich sie auch (mit) verantworten
Arbeitsbedingungen
Für ein Hotel sehr hoch ... und auch sehr geregelte Arbeistzeiten ..
Kommunikation
Wie hören uns zu - würdigen die Aussage des Anderen udn jede Idee ist willkommen und wird untersucht, Entscheidungen werden gefunden
Gleichberechtigung
Ja wird gelebt udn usn ist bewusst - zu den Rechten gehören auch die Pflichten
Interessante Aufgaben
Wir können in verschiedenen Bereichen mitwirken und auch neue Entwickeln, das sich Entfalten des Einzelnen ist ein wichtiges Anliegen des Prokjektes
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nicht zu empfehlen
Hat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr Ehrlichkeit, schreiben sich Spiritualität auf die Fahnen - jedoch nicht umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
mässig
Image
image besser als Realität
Kollegenzusammenhalt
katastrophe
Vorgesetztenverhalten
die vorgesetzten haben keinen klaren kommunikationstil. zuviel gerede, keine verbindlichkeit, hintenrum, man wir ausgespielt
Kommunikation
so gut wie nicht vorhanden bzw chaotisch
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jonathan Bewusst-Sein durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Jonathan Bewusst-Sein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jonathan Bewusst-Sein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.