Mangelhafter Umgang mit Nachwuchskräften. Wenig Interesse an Mitarbeitern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr um Nachwuchskräfte kümmern, dann bleiben nicht nur die die mit der Einstellung kommen „öffentlicher Dienst heißt keine Arbeit“ .
Kommuniziert ehrlich.
Kommunikation
Es gibt viele infos, ob man sich darauf verlassen kann ist aber zufall
Vorgesetztenverhalten
Altbackene Struktur. Wer lange dabei ist, denk er kann nichts mehr von neuen lernen
Umgang mit älteren Kollegen
Generationsprobleme in alle Richtungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gehalt/Sozialleistungen
Tv-l ist halt nicht für Karriere gemacht
Image
Öffentlicher Dienst ist nicht zu entrechtet in verruf
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
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