Totales Chaos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird parallel verschiedene Projekte mit verschiedenen Software gearbeitet, nach Laune des Managements. Selbst von der Stellenanzeige kann man feststellen, dass es gibt keine Strukturen in der Firma.
Verbesserungsvorschläge
Langfristig denken, auf wesentliche konzentrieren. Sei bereit zu lernen, es ist keine Schande, Fragen zu stellen.
Kommunikation
Es ist sehr seltsam, dass in einem Unternehmen, an dem nur ein paar Menschen arbeiten, ein Mangel an Kommunikation herrscht.
Arbeitsbedingungen
Du solltest lieber deinen eigenen Laptop mitbringen)
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Ersin Yalcin, leider gehören solche Bewertungen in einer Welt der offenen Kommunikation mit dazu und wir bedauern natürlich, dass persönliche Enttäuschung und Verstimmung ein solches Bild vermittelt - aber insbesondere in einem so eng zusammenarbeitenden Team mit offener Kommunikation wie in unserem Unternehmen fällt sie besonders auf! Auch wir haben es bedauert, dass der kurze Einsatz nicht nur mit dem Verlust unserer gemeinsam vereinbarten Ziele, der Zusammenarbeit sondern auch mit dem Verlust eines enttäuschten Kunden und perspektiven Projektes geendet hat. Wir haben daraus gelernt, Anforderungen klarer definiert, Auswahlprozesse präzisiert, Prozesse verändert und seitdem das Team gemeinsam so aufgestellt und ausgebaut, dass wir das, was gemeinsam mit Ihnen vereinbart war, erfolgreich umgesetzt haben. Ich hoffe, dass es für Sie in der Zwischenzeit gut weiter gegangen ist und Sie Ihren Platz und Erfolg finden konnten. Gruß - Steffen Sendler