Neuer Schwung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist für jeden dar, aber ein paar gute Kollegen werden noch benötigt.
Kommunikation
EL und PDL sind jederzeit erreichbar.
Work-Life-Balance
Die 3-4 Tage Woche mit nur einem Wochenende (12 STD.) Dienst ist in Planung!
Vorgesetztenverhalten
Neue Einrichtungsleitung mit enormer Erfahrung, strahlt Ruhe aus und ist sich selbst als EL nicht zu Schade in der Pflege anzupacken. Lebt selbst vor, was Sie von Ihren Mitarbeitern verlangt.
Interessante Aufgaben
Spezialisierung auf Demenz möglich, Weiterbildungen werden erwartet und gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Entlohnung nach Caritas Tarifvertrag.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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