Wird immer besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass wir endlich nach Langen suchen eine vernünftige Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung bekommen haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gewisse Arbeitsprozesse ewig lange dauern, dass man auf seine E-Mail keine Antworten bekommt und das nicht kommunizieren mit dem Personal auf den jeweiligen Wohnbereichen, Entscheid Entscheidungen sollten zusammen getroffen werden
Verbesserungsvorschläge
Wenn Mitarbeiter aus ihrem frei kommen sollen, sollte der Arbeitgeber schon sich dankbar zeigen und vielleicht eine einspringen Prämie zahlen
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer darauf an, welche Kollegen im Dienst sind, sind
Kommunikation
Kommunikation ist nicht gegeben, es werden Sachen entschieden, Die nicht sinnvoll sind
Kollegenzusammenhalt
Wie schon gesagt, wenn die richtigen Kollegen da sind, hält man auch zusammen aber wie in jeder Firma gibt es schwarze Schafe
Work-Life-Balance
Privatleben kennt man nicht von Firmenseite aus
Vorgesetztenverhalten
Versuchen, neue Mitarbeiter zu bekommen und alte Mitarbeiter zu halten aber wie in jeder Firma gibt es auch Eine Geschäftsführung ;)
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter müssen alles machen, obwohl sie nicht die Qualifikation dafür haben
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit alten Kollegen muss der Arbeitgeber noch lernen, zum Beispiel wie man sich von Kollegen die 29-36 Jahre für das Unternehmen gearbeitet haben, wie man sich mit Respekt und Hochachtung verabschiedet.
Arbeitsbedingungen
Der Umgang unter den Kollegen ist meistens sehr aufgeschlossen und sehr lustig. Lockere Atmosphäre unter den Kollegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ganz okay, wenn man nicht einspringt und auch nur Dienst nach Vorschrift macht. Sonstige Sozialleistungen gibt es nicht.
Image
Nicht alle Mitarbeiter reden gut über die Firma
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter wären zufrieden, wenn es regelmäßig Weiterbildung geben würde