Ich würde jederzeit wieder hier arbeiten. Super Einrichtungsleitung - ehrlich und führungsstark, super Mitarbeiterteam .
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Interesse, das ehrliche Bemühen für die Bewohner die Selbstbestimmung zu erhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich finde nichts schlecht dn diesem Arbeitgeber. Wie gesagt, ich würde jederzeit wieder hier arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Gute Frage. Gegenfrage: Was sollten die Mitarbeiter anders machen?
Arbeitsatmosphäre
Schwierigkeiten gibt es überall, hier jedoch wird über alles gesprochen und jeder bekommt Unterstützung.
Kommunikation
Teamgespräche, WBL-Meetings, NW-besprechung, Unterstützung bei der Dokumentation aus der Führungsebene
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit meinen Kolleginnen und Mitarbeitern war für mich sehr zufriedenstellend.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten werden flexibel gestaltet. Urlaub/ Krankheit wird mit Zeitarbeit überbrückt wenn nötig.
Vorgesetztenverhalten
Ich war selbst Führungskraft. Hier dürfen meine Mitarbeiter gerne selbst ein Urteil bilden. Ich selbst war mit der Einrichtungsleitung sehr zufrieden, konnte viel von ihr lernen. Ihr Führungsstil ist meiner Meinung nach sehr emphatisch, sie ist authentisch und verlangt nichts, was sie nicht selbst bereit ist zu geben.
Interessante Aufgaben
Hier kann ich nur sagen, dass die Mitarbeiter stets angehalten sind, ihr Wissen und Können einzubringen. Ebenso wird die Fort - und Weiterbildungsbereitschaft der Mitarbeiter abgefragt. Gemeinsam wird dann über die Maßnahmen entschieden.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter/ jede Mitarbeiterin wird gemäß ihren Fähigkeiten aber auch gemäß ihren Eigenschaften angenommen und geschätzt. Es wird großer Wert auf Ehrlichkeit und Loyalität gelegt. Die Einrichtungsleitung ist im Gegenzug bereit, ehrlich und loyal zu ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe micht ein einziges Mal gehört, dass eine Bewerbung aufgrund des Alters abgelehnt wurde. Im Gegenteil wird jede Bewerbung zuerst einmal positiv betrachtet. Die Erfahrung und das Wissen der älteren Mitarbeiter wird geschätzt und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Die Dokumentation sollte umgestellt werden:)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier fällt mir zuallererst die Tierhaltung in der Einrichtung ein, dann die soziale Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war mit meinem Gehalt zufrieden. Die Zahlung ist pünktlich und es gibt Gutscheine.
Mit Geschick kann man mit Sicherheit einen zufriedenstellenden Lohn aushandeln.
Image
Ich lobe diese Einrichtung. Die Bewohner erhalten eine gute und angemessene Pflege und Unterstützung, die Beschäftigungsangebote sind im Gegensatzt zu anderen Heimen wirklich herausragend, die Mitarbeiter werden wertgeschätzt, die Angehörigen haben jederzeit einen Ansprechpartner und werden in alle Risikobereiche ihrer Angehörigen mit einbezogen und informiert.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter können jederzeit auf die Führungsebene zugehen und über Fort - und Weiterbildungswünsche sprechen. Es werden auch Fortbildungen gemäß der Notwendigkeit für die Einrichtung angesprochen und den Mitarbeitern angeboten.
Leider musste ich selbst erleben, dass die Mitarbeiter die Fortbildungsangebote nicht in Anspruch genommen haben ( hier Praxisanleitung).