Aktuelle Personal- und Führungssituation führt zu großer Unzufriedenheit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dienstfreie Tage werden kurzfristig gestrichen, man muss ständig einspringen oder Überstunden werden kurzfristig angeordnet. Privatleben und Familie leiden darunter.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern/innen sollte auch eine Möglichkeit zu Äußerungen gegeben und Gesprächsbereitschaft durch die Vorgesetzten geschaffen werden. Man hat keine Lobby.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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