Arbeitnehmerzufriedenheit
Arbeitsatmosphäre
Mit Freude und Motivation Arbeitsatmosphäre ausgeglichen.
Kommunikation
Persönlich , offen, digital gut organisiert.Wöchentliche Beprechungen im Team.
Kollegenzusammenhalt
Direkte Lösungsfindung im Team
Work-Life-Balance
Individuelle Arbeitszeitvereinbarungen werden wie besprochen umgesetzt
Vorgesetztenverhalten
Gehen individuell auf Mitarbeiter ein.Offenes Gehör, zeitnahe Problemlösungen. An 7 Tagen in der Woche ist immer eine Leitungskraft vor Ort.
Interessante Aufgaben
Stärken werden erkannt und gefördert. Ernstgenommen und nicht ignoriert
Gleichberechtigung
Ja
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Rentner sind willkommen, ob im Ehrenamt oder geringfügig beschäftigt. Aktuell auch tätig in diesen Funktionen.
Arbeitsbedingungen
Staionszimmer mit PC ausgestattet, iPads werden genutzt außerhalb der Stationszimmer. Besprechungsraum mit mehreren PCs für Organisationsarbeiten. Flure mit Monitor für digitale Dokumentation ausgestattet.
Karriere/Weiterbildung
Potenziale werden erkannt und gefördert.Fort-und Weiterbildungen angeboten.