2 Mitarbeiter:innen, die bei Seniorenwohnpark "Villa Carolath" eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,4 von 5 Punkten.
0 Auszubildende empfehlen Seniorenwohnpark "Villa Carolath" als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Das Team ist respektlos. Es wird sich viel zu wenig um die Auszubildende gekümmert für das was erwartet wird.
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2022 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Immer nur schlecht gelaunt fast jeder arbeitet für sich und nicht im Team.
Karrierechancen
Nur befristet
Arbeitszeiten
0Flexibilität
Ausbildungsvergütung
Man kommt nicht vor und rückwärts Zuschüsse gibt es nicht.
Die Ausbilder
Ich habe nie das Gefühl vermittelt bekommen das die Ausbilder ein offenes Ohr haben. Es wurde immer nur von oben herab auf die Fehler des Auszubildenden geschaut.
Spaßfaktor
Die Arbeit bringt mir Spaß aber nicht in dem Unternehmen!
Variation
Gibt mehrere Stationen und Fachbereiche kennenzulernen.
Respekt
Es wird hinter dem Rücken übereinander schlecht gesprochen. Gerüchte werden hin und her getauscht jeder zeigt mit dem Finger auf andere und das zusammen kommen besteht nur aus Gruppierung.
Ich finde, dass ich zu wenig verdiene. Ich finde, dass Sonnen-Feiertag Zuschläge auch in der Ausbildung benötigt werden
1,6
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer respektvoll und nett. Hat immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde, dass zu wenig Eingriff in der Pflege absolviert wird
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, dass es mehr Unterstützung für die Auszubildende geben sollte. Ich finde, es sollten mehr Veranstaltungen für die Mitarbeiter geben um sich Näher zu kommen oder mal auszusprechen. Ich finde, dass die Arbeitszeiten flexibler sein könnten. Ich finde, dass die Mitarbeiter das Recht haben etwas vom Mittag zu essen!
Arbeitsatmosphäre
Ja. Zwei Auszubildende aus meiner Klasse waren in einem anderen Haus tätig.
Karrierechancen
Es gibt nur eine befristete Übernahme.
Arbeitszeiten
Nein!
Ausbildungsvergütung
Der Lohn wurde pünktlich ausbezahlt. Ich finde die Entlohnung nicht Fair. Weihnacht-Urlaubsgeld wird nicht bezahlt.
Die Ausbilder
Meine praxisanleitung war fachlich top und sehr freundlich. Ich hatte das Gefühl sie konnte privates und berufliches nicht trennen.
Spaßfaktor
Die Arbeit macht mir Spaß aber nicht in diesem Unternehmen!
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Seniorenwohnpark "Villa Carolath" durchschnittlich mit 2.5 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden Seniorenwohnpark "Villa Carolath" als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Seniorenwohnpark "Villa Carolath" als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.